继天使1.0的160多天的打卡活动之后，我毫不犹豫地加入了天使2.0的升级打卡班级，因为我不想仅仅作为一个被动的旁观打卡者，只是日常的打卡，没有分享、点评以及霸占舞台的机会。我希望在活动中能够成为积极打卡的“主动进攻者”，以不同的角色和定位主动积极的参加班级打卡活动，分享打卡，获得大家的点评，积极参加小组及班级内所有演讲活动，并帮助其他成员不断获得收获和成长！
天使2.0，我积极地竞选分管班级纪委工作的副班长职位，并最终竞选成功。在成为副班长的这段时间里，见证到了大家的无偿而热心的付出和全心全意的努力，让我备受感动和鼓舞。
3新之旅
加入天使2.0，遇到了3个新：新成员，新团队，新气象。
新成员：天使2.0的成员，是天使1.0所有班级中优秀、积极的老成员升级而来，即便如此，新组成的班委成员仍然对所有打卡成员进行了梳理和划分：保证各组人员总数均衡、保障各成员打卡积极性及取消消极打卡成员打卡名额。
新团队：天使2.0的新团队，不仅仅体现在成员和班委人员的组成上，还包含班级打卡制度及监管制度的完善。缺席人员进行预警与惩处，积极人员进行奖励与鼓舞，从各方面都在保障和激励大家的积极性和主动性。
新气象：不同于天使1.0小组互动少、点评少的“冷清”氛围，天使2.0小组组长和各班级政委不仅积极在激励大家完成打卡，而且建立班级搭档学习小组，鼓励大家相互分享和点评，每个小组的学习氛围和热情超前的热烈和有激情！不一样的成员和团队造就不一样的学习新气象！
3心感悟
天使2.0，不一样的是自己做为班委的一份子参与并见证了所有班委幕后的付出和努力，也在这个过程中有了3心的感悟：上进心、责任心和利他之心。
上进心：每一位竞选班委，成为班委的组员，都有一颗敢为人先、勇立标杆的上进之心。他们在所有的小组活动、班级活动、演讲秀等都能起到火车头的作用，带动我们天使2.0这个班级快速成长。
责任心：我作为分管纪委的副班长，首先被纪委部的责任心所感动。部长和纪委成员每天都在群里和私下与组长沟通，其他班委成员沟通，统计各组打卡积分情况，及保障大群纪律性。这份责任心让我深受感动和鼓舞。
利他之心：天使2.0的所有班委成员，都保有一颗利他之心，也都时刻在践行着利他之行。在天使2.0开班第一天，所有班委在找出问题的同时也提供了解决方案。班长一直在身体力行的深入到各组去了解问题，联系、沟通其他班委解决问题；学习部的部长及所有成员，一直在积极为大家寻求学习渠道及学习方法；宣传部部长及所有成员，积极主动负责班级所有宣传类相关工作，并帮扶其他班委和成员解决问题。这所有一切的一切，无不都昭示着我们大家的利他之心和关怀、帮助大家学习、成长之意。
我相信，在这样的班级和团体里，陪伴着3个新，跟上3个心，我们都会在30天的学习中收获和见证一个更好的自己！
