在员工提出辞职的时候,老板多少会表达一下挽留,不管是真心的挽留,还是出于人情世故的考虑。但是只要提出了辞职,那就必须走,留下来将会落入苦海深渊。
这里有三个辞职的例子,要走的时候,老板挽留员工,看上去,带着满满的诚意,实际上,人心隔肚皮,没有谁能正在猜透老板的真实想法。
小结:不要轻易的提出辞职,既然提出了,就别留下,给彼此留下个好的印象。
我是牧林人,一个走入职场十年的销售人,一个人摸索进步太慢了,愿意把积累的职场、销售、创业的经验和资料,和大家分享。微信公众号:牧林人
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这里有三个辞职的例子,要走的时候,老板挽留员工,看上去,带着满满的诚意,实际上,人心隔肚皮,没有谁能正在猜透老板的真实想法。
小结:不要轻易的提出辞职,既然提出了,就别留下,给彼此留下个好的印象。
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