新家基本装修完毕，保洁是个问题。照着电梯上的电话打过去，基本都要四百左右。
牙一咬，心一横，自己动手丰衣足食。都是穷癌闹的。
初步估摸了一下，打扫的重点有两项：玻璃、地面。地面好说，玻璃是个难题。从小在学校做卫生，最怵的就是玻璃。感觉怎么也擦不干净，抹布、报纸，都用过也不怎么好使。最后，还是学校保洁大姨借了一把专门擦玻璃的工具。
说干就干。趁着这周末值班，在新家整整干了一天。基本上完成了。累是真累啊，腿也疼，腰也酸。干到最后都趴在地上了。
不过，看着劳动成果，心里还是乐开了花。
通过这一天的劳作，得出几个结论：
1>.社会分工是对的。术业有专攻，各干各的活。平常看着保洁大姨干活，感觉轻松麻利，自己上手才知道有多困难。不是自己擅长的领域还真隔行隔山。
2>.经验关键在积累总结。一个人也不是生下来就能干好某项工作。保洁大姨干活又迅速又干净，也是多少次的打扫锻炼出来的。所有人在初次进入工作领域，都是陌生的，都是一段时间之后才对工作有了足够的熟悉和认识。
但是，为什么人与人还是有工作上的差别，除了天赋和能力外，还有一个重要原因在于总结。我曾经见过某人的笔记本，每天的工作记录的一清二楚，还有自己写的总结和反思。看到这个本子，就明白为什么他总是被人称赞了。
一件事情，从计划到执行，仅仅是做了一半，另外一半就在于事后的总结和反思。这一步虽然看似可有可无，可是没有这一步就没有成长和进步。中国有句古话：行百里者半九十，总结就是这个“半九十”。
3>.正确的工具，正确的方法是做对事的基本前提。擦玻璃如果没有保洁大姨借给我的工具，估计这次打扫卫生就失败了。有了这个工具，干起来才得心应手。
4>.干活时，尽量保证两个人以上来完成。这次打扫卫生，最耗时的不是擦玻璃擦地板，而是不停地涮洗各种抹布。以至都产生了厌烦心理。终于明白为什么工地上干活，一个大工要配一个小工。小工把边缘的杂货处理了，就能保证大工一心一意地去做主要工作。这可以看作是具体工作领域内的二次分工。
5>.你在有效时间内去做正确的事，所获得的收获可以抵消你在不擅长领域内雇人花钱所付出的代价。打扫一半的时候，我心里也有些后悔。似乎应该雇人来打扫，这样节省下的时间我可以去做一些自己想做的事情。这就是以金钱换时间的道理。
