想必没有人的离职和入职是像我一样，只是为了一次彻底的分离。为了这个分离，才能横下一条心，面对所有的未知，勇敢的生存下去。
新公司入职前一天，心里装满了忐忑，新的领导什么性格？新的同事什么脾气？新的工作到底会有什么困难？我自己的人脉关系要怎么开始建立……无数个关于入职新公司的困难不断跳跃在眼前，同样无数次怀念起上一份工作的亲切与默契。
办完入职手续，强迫自己耐心的听完入职讲解，逼着自己降低姿态，接受新的开始。来到部门，映入眼帘一大片工位，陌生的面孔和眼神投向我，但都观望了一下就收回了，这种陌生带来的恐惧随之降临。真不敢相信这是一个工作了9年，做过高管的职场老鸟还会萌发的心态，可当时我就是这个样子。这次，新的业务领域，新的技术要求，新的一条未知可能是布满荆棘的路。
找到我的领导，拿出自己最热情的态度“有什么需要我学习的和需要我做的，尽管交代给我”。领导也不客气“刚开完会，的确有一堆事”。我心里一边打鼓一边笑着说，没关系，正好我来了，可以做些力所能及。第一天，在看了几个PPT和接到了一片行业文章撰写的任务之后结束。
第二天，领导让我一起去开会，云里雾里介入了一个国家课题，知道自己需要负责这个课题的一些内容，但具体是什么，领导没有说。同时又参加了另外一个项目的沟通会，需要给客户出一个技术方案。……前两天就是在听任务和领任务的不解之中。但我知道，自己必须清醒的面对，不要过于着急去追问，领导该说明白的时候有具体安排的时候肯定会说。
第三天开始，便直接进入了工作状态，开始提交自己的交付物，开始参与项目的技术讨论，开始转写课题内容。之后过了两个星期，才知道，自己进入的是一个转手了好几个部门的课题，一个部门从来没有做过相似类型案例的项目。恐惧和需要证明自己的压力一直存在。
第一次在没有过多指引下写课题方案，原则没有弄清楚，犯了很多大忌。也有自己改过一稿就被通过的行业软文，让我对自己多年的经验积累重拾起一些信心。还有热情的同事逐渐和我走进，让我在陌生的环境找到一些温暖。也逐渐以点带面，通过接受的工作辐射到更多的业务和产品，逐渐在自己的脑子里将产品串成体系。
第一天下班的路上，带着第一天上班的小心翼翼和心头的沉重，我在路上痛哭过。我换这次工作，不是为了取得人生的进步，不是为了更好的薪水，不是厌倦了以往的工作，如果是那些，我面对新工作的时候一定是欢呼雀跃的。为了彻底告别一个人而选择新工作，所有的新场景都显得那么格格不入，特别是心里还没完全放下过去的时候。
唯有不能放弃这个念头一直在告诉我，无论多难都要坚持。面对自己的每一个机会，每个选择，都是要负责的。特别是我下定决心要离开的那个人，我那么痛苦的离开他一次，我就必须适应离开他以后重新经营自己的生活。想必没有人的离职和入职是像我一样，只是为了一次彻底的分离。
不负自己，我会勇敢的坚持下去，只要努力，总会开花结果。
