这样的上司还要继续配合他的工作吗？

朋友的上司是一个“空降兵”，对公司的人事不甚了解，在很多业务上，做的多的人被安排了越来越多的任务，不吭不哈的人则越来越清闲。开始朋友还以为是初期适应的问题，结果共事了近2年后，发现问题远远超出了他的想象，上司不但一直只抓着工作能力强的人干活，对问题回避者不管不顾，更为让人抓狂的是对各自的绩效、薪酬也完全不过问，感觉就是上司来到这里是镀金一下，然后等到集团工作轮换又调到下一个地方去，留下一堆烂摊子。这样的上司还要配合他完成工作吗？

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