慧最近有些懵。
慧是一个与世无争的专业技术人员，她业务熟练，人又聪明好学，在自己的专业领域小有名气，卓有成就。
前段时间单位搞中层竞聘，她的上级领导希望她应聘，作为自己的左膀右臂，一起创出佳绩。
慧思来想去，她只愿意专心做研究，在专业上精进，对于人事管理种种一地鸡毛的事情完全不敢兴趣，认为那是浪费时间，而且对专业无益。
她权衡之后，委婉拒绝了自己的领导。
后来领导又苦口婆心地劝了慧几次，说如果慧竞争中层，对领导的发展也会提供帮助，两人联手可谓如虎添翼。
慧始终不为所动，依然放弃了到手的机会。
从那时候起，慧感觉一切都发生了变化。
先是办公位置，慧本来占据着最好的办公位置，领导说那个位置要放公司的logo设计，让慧搬到最边远的一个角落里，又暗又小，冬冷夏热。
接着慧请了两天年假，回来之后竟然被扣了两天工资，理由是今年太忙，全公司都不准休年假。
休假前怎么不说？而且也没有文件？
慧去问了领导。领导说了解一下，然后没了下文。
慧在申请一个科研项目，需要走流程批复，但申请是发出去很久，杳无音讯。
还有种种种种……
即使慧再迟钝，都感觉自己被挤兑了。
慧很郁闷，打算离职。
她去问领导，为啥公司不支持专业人员做科研？流程发起一直得不到批复。
领导一脸茫然，说自己完全不知道，马上过问。
五分钟不到，流程全部走完了，批复完成了。
慧一脸懵圈：难道是因为自己没有去找领导申诉吗？自己的原因？
好吧，就假装相信吧～～
