1、通过学习，评价一下你现在的工作状态？

现在工作状态还是积极性较强但无奈基层，布置任务的口子多工作人员太少，对于劈头盖脸大批袭来的工作只能说只求数量、不求质量，先应付下来完成考核任务为优先。

2、未来在心态管理上，准备如何建立起良好的职业心态？

最优先为补充部门工作人员数量，以及转移目前的工作量到下级部门或者组织机构。没有积极的态度和强烈的责任心是较难支撑起整个局面。

近年来国企中流行的人浮于事，不说话、少做事的从业心态比比皆是，基层混日子的想法的人不在少数，近来看着《曾国藩的正面与侧面》共鸣感特别强烈，恐怕我的坚持与不懈努力在很多人眼里十分可笑与不能够理解，可能我的理想与84岁高龄仍在工作的前总裁是一样的。想到锻炼的是自己，强大的是带不走的能力，就稍感安慰。

拿马爸爸的名言激励自己：今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，却见不到后天的太阳，所以我们干什么都要坚持！