上个星期二刚拿到北京某互联网公司offer，3个月前，我和大多数小白一样，零经验零基础。
看到很多文章都给了很多干货，但是站在小白的角度来说，就算看了这些干货还是不知道该怎么上手，所以并没有很好地解决核心问题，So我会站在小白的角度，更加直白地分享一个过来人的经验（你奶奶都能看的懂那种喔~）
首先，参考我这个过来人的成长路径，先吃颗定心丸：零经验应届生真的可以从事新媒体运营！除此之外，我发现，还有2个问题，需要学什么？以及，要做什么准备？
下面，我将结合自己的亲身经历从以下5个方面进行分享：
l 我的新媒体“入坑”之路
l 意识到学习方式很重要
l 都该掌握哪些岗位技能
l 认真准备一个面试作品
l 总结出来的4个注意事项
我的新媒体“入坑”之路
我97年北漂女，和题主一样，也是不想从事本专业，18年毕业之后做了2年行政，因为始终磨合不来这份工作，最后选择辞职，还在疫情期间裸辞，比起题主，我更加迷茫和焦躁，也是听人说转行新媒体运营门槛低，起薪高，决定转行新媒体。
因为在帝都生活，各方面压力都很大，一个月3000+的房租，每天不少于100块钱的开销，再加上家里人隔三差五的打电话问我工作找得怎样了，所以一心只想快速入职，开始海投简历，但最终都无果。（头疼，头疼，真的头疼....）
痛定思痛后，于是沉下心，开始研究招聘网站的新媒体运营职位描述，才发现这个岗位虽然门槛低，但是要求是真多，想要入职，根本不是一件简单的事儿。
看着这一条条的岗位要求，我又开始头疼了，我沉思，我感慨，怎么这么多？我要怎么学？我真的就打算做这个了？(基于上一次工作的失败，也不想再干个一两年就辞职不干了。）
与此同时，我还让我的朋友给我分析，因为基于自己是学设计的，加上之前在上一家公司平时会帮忙写一些内部推文，算是有一点点沾了新媒体的边，又架不住它工资高，升职快，一切权衡利弊之后，我决定，就是干！
然后我开始搜索、咨询、对比各种线上的运营培训机构，选择了其中一家开始学习，每天看书、记笔记、学习理论知识；写作业，掌握相应技能；运营个人公众号、知乎号，构建项目作品。
经历了3个月的学习，顺利完成转行，目前在一家互联网公司上班。
当然不是每一个人都适合干这份工作，这得根据个人的兴趣爱好，性格等多项维度来决定，所以提前做好职业规划很重要。充分了解新媒体运营岗位，充分了解自己。
你可以关注我的公众号：运营店小二。领取免费的职业规划，测一测自己适合什么样的行业及岗位。并且，公众号后台还有我的个人微信哈，或者你有相关转行的问题都可以加我，撩我~
意识到学习方式很重要
好了，说完了我是如何“入坑”之后，如果你确定要做新媒体，那我们下一站继续。
不知道大家有没有和我一样的问题，就是一开始看岗位要求的时候，其实是能理解那些个字面意思，但是当我们真正要着手去做，要去学习的时候，真的是不知道该怎么入手。
辞职那段时间因为自己很穷，所以那时候我选择的是自学，每天就看书看免费课程，在知乎百度搜索各种干货，就这样东拼西凑的学，学了差不多20天后，我连最基本的新媒体运营是什么都说不清楚，那时候，我意识到我必须报班学习，进行系统化培训。
所以，选择一个正确的学习方式非常重要！因为这决定了你学习的有效性，也节约了很多不必要的时间。就好像明明可以坐地铁，你却非要步行。
所以，关于学习方式，根据我的自己的经历，我就只主推2个学习方式（线下学习/线上学习），并简单说一下各自优缺点，大家可以结合自身情况去选择。
线下
优点：老师直面授课，每天固定时间学习。
缺点：学习时间周期长、学费较高，容易形成3天打渔2天晒网。
适合人群：大学刚毕业、暂时性事业。
线上
优点：费用相对线下便宜，周期短，可以不用考虑没工作的压力。
缺点：没有教室的氛围。
适合人群：在校大学生、业余时间充足的人。
（不是不推荐自学，如果你的自制力强，理解能力、学习能力也超强的话，你完全可以自学，毕竟不花钱通过自己的努力和天赋得到的成果是最香der~）
都该掌握什么核心技能
运营岗门槛虽然不高，但是我们一无所长的去参加面试，面试官一定会让你体验什么叫凉凉，因为职场就是很现实，你的能力和岗位不匹配，没有一家公司是会要你的。
这就好像相亲大会，你没有一点能让女方看的上的地方，人家自然就把灯给你灭了是一样的道理。
所以，想要入职运营岗，我们都需要掌握岗位的哪些核心技能？
文案能力
活动策划
用户运营
商务合作
数据分析
(1) 文案能力：
这是新媒体岗位必备的最基本的一个技能了，一般来说，新媒体人需要写的文案分为长文案、短文案、海报文案、而写文案的目的是什么的？文案是帮你达成目标的工具，直接影响你提升转化率的一个重要要素。
不要觉得写文案很难，其实文案写作是有技巧的。曾经我可是极力希望语文考试能够取消写作这个环节的同学，现在都能码出这么多字了。
在这里给你们推荐一本我自己在看的书——《文案训练手册》，里面讲了很多关于文案的技巧。
(2) 活动策划：
运营人在工作中离不开做活动，不管是线上还是线下的，而每策划一次活动都是有目的的，主要是吸引更多新用户、为公司带来流量。
(3) 用户运营：
用户运营主要是就是拉新、促活、留存、转化。说人话就是获取新的用户，降低老用户的流失率，从而提升转化率。以用户为核心。
(4) 商务合作：
从字面意思很好理解，就是你要去和第3方进行合作，商务合作可以实现低成本拓展高效流量，主要目的就是进行推广，获得曝光量。当然，还得需要良好的沟通能力
(5) 数据分析：
从产品研发到问世，所有的成绩都是通过数据直接呈现的，所以我们不光要会看数据，还得学会数据分析，因为数据才是指导我们下一步该怎么做的指南针。
在这里叨一句！一定要全面掌握核心技能，这不仅有利于之后你准备面试作品，还直接影响你入职以后的工作效率。
如果你想了解得更多，更细，我推荐我自己学习过的两个课程，训练+实操可以帮助你快速上手↓
网易云课堂
新媒体自习室
认真准备一个面试作品
光是掌握了这些核心技能还不行，我们还得做一份自己的项目作品，因为我们本身就是零经验的小白，这个身份就欠缺信任感，那我们要怎么去说服面试官我们能胜任这份工作？项目作品就是一个强有力的佐证。
当初我面试现在这家公司的时候，因为没有太多面试经验+这是一个新的岗位，所以一开始特别紧张，对于面试官提出的问题回答的也是不太好。我心想哎，肯定凉凉了。
但是当面试官问到我有没有什么自己的作品之类的，我到现在还记得，当他看我作品的时候，一边点头一边对我说，不错，挺好的，你很有诚意。结果第二天我就收到offer了。
在这里我建议你：运营一个你自己的公众号。
你所学的知识以及你掌握的运营技能，都可以在运营公众号的过程中运用，比如文案写作能力，熟练自媒体平台的规则，机制，后台操作，在运营公众号中，掌握数据分析、活动策划等
！！！看到这儿，千万不要着急就去开通公众号了，因为公众号的有些设置的更改是有次数限制了，后期你想更改也改不了了。
（啊啊啊啊......领导在催我交方案了，我真的木有时间写详细的操作步骤了（跪求原谅...）
可以关注我的公众号：运营店小二。免费领取49节公众号教程视频课，我自己花了3个月的时间整理的，超详细的那种喔~）
总结出来的4个注意事项
在我自己从辞职——决定转行——学习——成功入职这段时间，其实我的心理上的情绪变化真的挺大的，也带给我非常多的困扰，所以我想把自己这段时间的心历路程，总结出来的这4个注意事项分享给大家，一起共勉。
1、一定要想清楚自己是否真的适合这个岗位，做好职业规划。不要看到大家都去做了这个事情，你也要去做，盲目地选择只会像我当初那样，最后只能离职。
2、既然选择了，对于自己的选择就一定要坚定，不要因为某些因素就半途而废。只有3分钟热度的人注定办不好一件事。
3、学习是个过程，途中一定会遇到一些问题，甚至产生自我怀疑，这都是非常正常的，想想世界上还有这么多人都在努力。一定要学会自我调节。
4、当一个终身学习者，我们要清楚，我们是新人，只有比别人学习得更多、付出得更多，才会更好地融入。
不说啦~ 我去交方案啦，真诚码字，看完之后记得点赞好评都安排上喔（花式撒娇~）
