领导教你三个习惯,助你成为优秀职场人士

春节快到了,好不容易一年到头盼到了头。拿到假期的小编开心的跟脱了缰的哈士奇一样。年底嘛,各种走亲访友是少不了的。小编也是趁着这个假期打算和自己老朋友们联系一下感情,以及感谢一下一直对我很是照顾的老师和老领导。

于是乎,这天我就带上了礼物和几个前同事一起前去看望我原单位的老领导。席间聊到了工作的问题,大家就回忆起一起在公司工作的事情,说着说着话就多了起来。其中一个我们叫小张的小姑娘就在抱怨进了一个大公司做文职,感觉工作很不好做。领导问了她几句,然后就笑了笑说:“小张丫头,你这是没有好的习惯啊。你的工作做不好也是实属正常啊。我也是文职出身的,就教你几个习惯吧。”老领导当时说的挺多,我这里整理了一下分享给大家:

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1、自动自发去做事

小张姑娘和很多职场人士一样,大部分时候做事情依赖于上级的指示。如果没有指示就会原地待命,很少自发的去做一些工作。文职工作很多事务其实是一些琐碎的杂事,比如收发快递,倾倒垃圾,端茶递水什么的。这些事务如果都需要领导来指示你去做,那么其实你是对自己的工作并不够重视的。老领导说自己在原来在文职岗位的时候,每天最早到,先打扫下大家的工位,然后倾倒垃圾,准备好开水。因为做事积极主动而且做事认真,他的领导升职的时候,顺带的就把他也提了一把。

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2、每日必记工作日志

文职工作也免不了要帮领导写写画画。老领导自己从进入职场开始到现在都一直有记日记的习惯。工作的时候记工作日志,退休了就写日记。现在他的日记本都堆了一整个书架。这样难怪他的文笔那么的好,而且每到汇报工作的时候从不忘事了。

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3、与人为善,善于交友

在家靠父母,出门靠朋友。职场就如同战场一样,一个人单打独斗是不行的。你和谁能在一起以朋友论处,很多时候其实能影响到你的职业走向和事业的发展。老领导就非常的善于交朋友,但是也有非常注意交友原则。不尊师重道的,不孝顺父母的,恩将仇报的,品格不行的这类人,他不结交。而且他会把交到的朋友的信息整理好,每逢节日或者对方生日都会进行问候。

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最后领导还说,一个人能走多远,好的习惯很重要。这几个习惯不只是说个小张听的,也是分享给在座的大家,希望大家共勉。不知道大家从老领导说的这几个习惯中感悟到了什么。如果有所感悟,不妨留言交流,成为更好的自己。

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