毕业一年多了，工作也一年零3个月了，以前一直觉得自己处在学生时代到工作状态的一个转换，不知道从什么时候开始，公司的领导说新人的时候，我已经不是一个新人了；在工作的过程中也在寻找工作与生活的平衡；
还记得2019年6月底，7月初，刚刚进入保险公司的时候，一切的事物都是新鲜的，每次的早会，每次的活动，每次的会议等等，都充满了好奇与未知，包括人管的相关工作，从刚开始的不太娴熟，到现在的清晰，想想当时自己多的是对工作的热爱以及热情，想要认真的做好每一项工作的决心，并且在不断的充实自己和完善自己，工作的过程中是有成就感的，但是一年后的现在，全部是一些制式的工作，反复，重复，没有了当时的热情以及对未知的好奇，更多的是按部就班，把自己分内的事情做好就可以了，有时候也会动摇，这样的工作有意义吗？？没有了工作的热情跟动力；
以前经常加班，虽然觉得有点累，但是很充实，很满足；并且但是马冰静是我的直属领导，他也会时不时给我一些未来工作的规划，以及工作方面的指导，现在想想其实很感激的，对于一个新人来说，有一个可以直接辅导的老师是非常有帮助的；之后他调去客经，其实刚开始有点慌张 ，因为之前所有的工作都是他直接给我安排，我不知道没有他管我的话，我不知道该怎么工作，之后调走之后我有几天觉得很轻松自在，因为没人管自己了，但是时间长了就会发现，这不是一个很好的事情，因为工作开始没有方向，有时候觉得无所事事，最终的结果就是工作没有成就感，甚至有时候有想去考公务员的冲动；
都说生活应该跟工作分开，尤其是工作的事情不要带到生活中，以及自己的家人，我也一直这样想的，所以我不想把工作中的情绪带到生活，今天开完分公司个险周例会以后，刘雪建把我叫到办公室，说了很多，主要还是关于自己的指标以及工作模式，可能真的是太松散了最近，到点下班，毫无压力；
是不是真的该调整工作模式了
制式的工作太多了，少了许多自己独立思考的东西
