问题是时代的声音。党的十九大报告指出，要“着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题”。破解基层党组织“三化”问题，最有效的措施是要全面加强基层党建，作为一个循序渐进的、长期的课题来抓，对症施策，用心走心，久久为功。
思想上要重视。“三化”问题产生的原因是主客观因素综合作用的结果，但最重要的还是基层党员干部的思想问题使然。基层党组织书记作为党建的“第一责任人”，要自觉认清“三化”的表现形式，深刻认识“三化”的危害，树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”“抓好党建促发展，抓好发展促党建”的思想，创新“党建+”思路，让脱贫攻坚、产业发展、乡村振兴、社区治理等与基层党建深度融入，从思想上筑牢抓实基层党建的认知度。
行动上抓落实。一分部署，九分落实。基层党建是一项系统工程，丝毫来不得半点应付，更来不得半点虚假。要扛起从严治党的政治责任、抓班子带队伍的主责主业，切实履行党建主体责任，狠抓领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设，切实在“人”字上做文章。要严格党内生活，认真落实“三会一课”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等规定动作，坚持“严格、严肃、规范”的原则，认真开展民主生活会、组织生活会。要坚持以党建工作统揽经济发展，把党建工作形成的政治优势、组织优势转化为发展优势和党员干部的工作热情，转化为推动改革发展的强劲动力。
制度上作保障。不以规矩，不成方圆。制度的执行具有规范性和刚性约束力。要结合实际，坚持问题导向和目标导向，不断建立和逐步完善党员学习、教育管理、民主议事、民主决策、“三重一大”、三务公开、人才培养、考核奖惩等制度，明确标准要求，细化实施流程，着力加强基层党组织基础建设，强化基层人财物和制度保障，确保基层党组织有人办事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事。要落实“书记抓，抓书记”的长效机制，充分发挥考核“指挥棒”作用，用制度的刚性约束倒逼基层党组织有所为、有所不为，着力营造以制度管人、以制度约束人的工作氛围。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬。”着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题，需要各级党组织从思想上更重视、行动上更迅速、作风上更务实、保障上更有力，以“踏石留印，抓铁有痕”的精神状态，保持“力度”，释放“温度”，注重“厚度”，凝心聚力，狠抓落实，让“过硬”成为基层党建的“标配”。
