今天课程是管理的核心，与宁老师意见一致可以将本内容放到课程一开始，便于提纲挈领，但仍然要在这个阶段做复述，增强认知。
1.物质优先：马斯洛的底层需求，也是最基本需求。
2.手段多样:实践与理论的结合，用好制度规避错误，不能够用坏制度制造麻烦。
3.了解需求:针对自己企业情况做针对性措施，因人而异，因事而异。股权不是唯一方法，递延策略因地制宜。
4.注重人性:从好坏两个方面去考虑，用制度把坏的层级筛除，用好制度+人性心理让创造力的边际效益递增，更上一层楼。
总之，管理是在对人性把握的基础上，用合适策略，保障企业收益最大化，收益是考核管理制度的唯一标准！逻辑上等同于时间是检验真理的唯一标准。
