稻盛塾长，为什么把“明确事业的目标和意义”列为第一条呢？她的重要性到底在哪里呢？到底该如何理解呢？
从稻盛塾长的成长经历中，我们不难发现：西乡隆盛、中村天风、松下幸之助等对其影响都极其深刻、深远。
精神导师：
有据为证：敬天爱人，语出西乡隆盛，而西乡隆盛可谓明治维新成功的首席功臣，其个人魅力影响全日本，妇孺皆知、无人不晓。
几历辛酸志始坚、丈夫玉碎愧瓦全、一家之事人知否、不为儿孙买美田
是西乡隆盛一生3次濒临死亡，强者是为弱者而生的信念写照。
鹿儿岛乡中教育中的“伊吕波歌”可谓是西乡隆盛、大久保利通、东乡平八郎、西乡隆盛、。。。稻盛和夫的血脉真传，一脉相承。
作为人，何为正确？语出中村天风，被称为日本近代最伟大的哲人，松下、稻盛都是其忠实的信徒。
而上述伟人，都是阳明心学的忠实粉丝，不折不扣！
事业榜样：
松下幸之助，被誉为“经营之神”，也是日本除天皇以外，被喊成“松下电器、万岁”的唯一企业。
稻盛塾长所说“水库式”经营，此语就是出自松下。
企业经营中，最为重要就是“事业的目的和意义”，是为一己之私还是为为全体员工物心幸福，是事业能否成功的分水岭。
具备大义名分的事业目的，可以说就是大局观、就是立志。
大局、厚薄，决定了企业是否可以凝聚人心，只有能够坚守员工的生存底线、给员工成长空间、帮助员工实现梦想的企业，才能持续不断发展壮大。
阳明说“人无志，世间无可成之事”。经营者的事必需与员工的事休戚相关，树立光明正大、符合大义名分的、崇高的事业目的，才能唤起员工的共同“良知”和“愿望”，才能人心齐、泰山移。
此条，塾长使用文字虽然不多，可以说是塾长80多年人生历程的凝聚，堪称瑰宝、圭臬，不可不察、不可忽视！
当下有句话：我只负责善良，其他交给天去办。可以说，只有“牢记初心、不忘使命”的企业，才能不愧于心、不愧于志、不愧于人，才能基业长青！
