2020-04-16
“努力+认真+勤奋+肯担当”，职场 基础配置”。
1、努力；
就好像很多励志故事那样，很多收入人士都会和你说，自己当年多么拮据多么辛苦，在没有资源没有资金的情况下，就从普通的销售员做起，有时候馒头就咸菜就是一顿饭，终于熬过了最艰难的时光；
2、认真；
承上面的说辞，我不仅努力，还很认真，对客户的任何问题事无巨细认真回答，服务态度也很热情，有几个潜在客户终于被我打动，成就了至关重要的第一单；
3、勤奋；
那个时候，我珍惜公司的每次培训机会，同时还买书学习，钻研业务；
4、肯担当；
当时公司业绩下滑，大家都不肯带队管理，我自告奋勇，带领一支队伍，佳绩不断......
行业周期。
通常说来，任何一个行业的发展都有其自身的发展规律，按照最简单的分法，可以分为初期、中期和后期。
【行业初期】的特点是竞争对手少、产品或服务稀缺、客户认知有限、行业利润较大；
等大家逐渐认识到这个行业赚钱之后，随着新从业者的涌入，渐渐就产生了竞争，客户有了对比，不再如之前那样冲动和盲目，慢慢就到了“行业中期”；
【行业中期】的特点是竞争对手较多、产品或服务渐趋饱和、客户更会“货比三家”，行业利润渐渐被压缩，但总体日子也还过得去；
可渐渐地，这个行业的竞争越来越激烈，客户甚至能够精通该产品或服务，行业利润微薄，除了前面做的早的或者资本大的还能维持，资本小的新的涌入者很容易沦为“炮灰”——这就是传说中的“行业后期”。
【行业后期】的特点是竞争异常激烈，产品或服务严重过剩，行业利润微薄，很多经营者“关门大吉”。
除去主观的努力、认真、勤奋等因素之外，选择进入的时机尤为重要。
通常说来，在行业初期进入无疑是能够赶上绝好的机会，这个时候对从业者要求也不算高，只要你看好它的前景，踏实下来积累，确实可以赚到不菲的收入。
这就是行业周期之外的另一个重要因素：能力。
- 这里的能力是一个综合的概念，除了一般人认为的专业能力之外，更有运营能力、统筹能力、营销能力，等等。
在行业周期和能力的相互作用下，我们可以将赚钱这件事情划分为四个区域。
根据上图不难得知，如果你所在的行业恰好处于初期，加上你的能力比较强，这个时候的竞争对手也少，趁大家还没注意到这个领域，你很容易脱颖而出，赚到人生的第一桶金。
但为什么很多人无法到达这一象限呢？
因为这个阶段，不仅仅是相应的实力，更有眼光和对趋势的把握及预判——而这种判断力，多数人出于自身认知和能力的局限，往往无法具备。
收入是行业周期和实力相互作用的结果。
你不妨思考下自己的处境，分析下自己所处的 ** 行业周期 ** 以及 自己的能力 情况 ，想必会对自己的境遇会有个更为理性全面的 认知 和 判断。
所处的行业周期是行业后期，而悲催的是，你没有累积到足够的能力，该如何应对呢？
1、换地域；
2、换行业；
这个做法的前提是，当事人需要积累一定的通用能力，方能顺利迁移到新的行业中。
3、换模式；
这是一个变化太快的时代，更是一个“你醒来的太晚，就不用醒来”的时代。
在这样的时代背景下，我们需要学会和不确定性相处，
就像数据中的“灵活就业”，你很难去评判是非对错，
因为绝对正确的选择或将成为历史，
我们每个人要学会的重要一课，就是在动态的环境中不断调适，
并逐渐让自己的选择变得正确。
