培训 VS 拆书

培训:是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。

拆书:拆书的“拆”是转化和内化,是强调吧图书的知识转化为学习者的能力。

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容