毕业在一家国内比较知名的房产中介公司上班，当时我是属于人力行政部门的，北京总部调来一个行政总监，在一次内部的会议上，人事绩效部一个新上任不久的主管顶嘴了新的总监，当着众人的面气冲冲的跑出去了，具体的事由我也不清楚，当时就是觉得这么牛逼，敢顶撞上司，然后没过几个月这位主管就回到专员的位置上了，当时刚毕业也不懂那么多职场规则，只是有听说总部调来了一个资历很深的绩效主管；
今年是工作4个多年头了，在这家公司也算是个老员工，最近发生一些事情，也让我感受颇深，一个刚来几个月的客服专员顶嘴了新上任不久的主管，在公开群里也发生一些摩擦，年后我也会转到这个售后客服部，今天那个主管找我聊天，说年后估计会换掉这个专员，职场上个人能力可以培养，工作的态度不端正，我当时也不表态，我只说我做好我自己本职工作，工作上的事情我会配合好，至于人员流动的话我不懂，让我回想起毕业的那个顶嘴的绩效主管，我明白她为啥被撤掉职位那么迅速，又不知不觉；
职场就是这样，该有的专业素养要具备，没有足够的能力，该忍的脾气就忍吧。总之要么忍，要么走，要么变强。
