职场里的存在感

职场里的存存在感到底有多强,等你离职的时候,就会知道了。

在一家教育培训公司兢兢业业地工作了4年后,这一天我终于要换岗了,调往公司的另一家分部,离别前应该如何和学生们分别,我隐忍了很久,也纠结了很久。

手上的这些学生有教了一年以上的,有教了三年以上的,可以说是我一路职场的见证,我心血的结晶,那么当真的到了分别的这一天,他们会不会舍不得我呢?

现在看来是我想多了。

跟孩子们交代了我要调岗的事情后,孩子们非常的淡定,一副该干嘛该干嘛的表情。

就这样下课了。

这与预想的不一样,哪怕没有唐诗里的依依惜别,总该有几句不舍的话吧,然而当现实真的走在了眼前,却发现只有沉默、冷峻。

我不禁陷入了自我怀疑当中,难道我不是个好老师吗?难道这些年我没有认真地对待过他们吗?难道这些年我们相处地不愉快吗?

我们相处的是愉快的,不然我也不会如此地依依不舍,然后生活总要向前。

正如你留不住一个要走的人,对一个要调岗的老师,学生们又能够怎么办呢?换了当年的我也就只能够默默接受罢了。

话虽如此,换位思考下,心中还是有点小小的失落。

看来我就是错把戏剧当生活了,自作多情惹的祸。

生活的洪流,滚滚向前,不会因为谁而止步,职场里面,可替代的人也是俯拾即是,所以看淡一点吧,别太把自己当回事儿了,我执太强往往折磨的是自己。

写下这段文字作为一段职场感悟吧。

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