2019年7月19日《说话心理学》读书笔记:
当批评别人的时候，对方可能会有下不来台的时候。这个时候如果能巧妙地给人台阶下，就可以为对方挽回面子，缓和紧张难堪的气氛，使事情能顺利进行。要达到这样的目的，就应该学会使用下列的技巧，在批评别人时给对方台阶下。
1.给对方寻找一个善意的动机。
装作不理解的对方的尴尬举动，故意给对方找一个善意的行为动机，给对方铺一个台阶下。
2.委“过”于不在现场的第三者
故意将对方的责任归于不在现场的他人，主动地为对方寻找遮掩不妥行为的方法。
3.将尴尬的事情严肃化
故意以严肃的态度面对对方的尴尬举动，消除其中的可笑意味，缓解对方的紧张心理。
