你想成为最受尊敬的人吗？

一个受到大家的尊重的人，一定有其独特之处。这个独特之处，是我们发自内心的对他人的一种认可，一种欣赏，一种钦佩的反馈。

你的内心，何尝不希望赢得别人尊重呢？

然而要真正获得别人的尊重，尤其是发自内心的尊重，是一件不非常容易的事情。

也许你在和人交往的时候，能做到理解和照顾别人的感受，让别人感到愉快，甚至如沐春风。

然而，在某些时候，你去尊重别人，往往是在自己极不情愿，你的意识和潜意识都不愿意的状态下，迫于压力的需要去表达尊重。尽管对方也能识破你的尊重，然而这已经不重要了，在这个关系里面，你已经处于支配地位了。不可否认，有的人就好这一口。

你厌恶你的老板，你不愿意接受他那居高临下的说话态度，更看不惯他虚情假意的发言，也不能容忍他以为你好的借口，让你加班多做事情，使得你像机器一样，一切听从他的指点。

然而那又如何呢？你不仅不能表现出抱怨和不满，还得表现得勤勤恳恳，对老板感恩戴德，尊重有加。否则，你跟老板过不去，就别想在他那里混了。

你厌烦你的父母，他们总是喜欢一切以自己主观判断为标准，来看待你的一切。一旦你的言行不符合他们的主观判断，他们就开始唠唠叨叨，要求你必须听话。尽管，你认为自己的正确的，父母没有理解你。

然而那又如何呢？你作为子女，你必须得尊重父母，而听话和顺从就是他们那里的尊重标准，否则你便是不孝子女。

这样的尊重是你想要的吗？

这种尊重，你就是不想要，还真得有。只是你若是能够做到，当你没有这个自然属性，身份地位的时候，同样也能受到别人的尊重，那样就好了。

也就是说真正的尊重，是建立在个人人格魅力，言行举止上面，而非先天或后天角色给予的。

想一想，你尊重自己的时候，会因为自己在状态好的时候，就洋洋得意；在状态差的时候，就自怨自艾吗？

最受尊重的企业是什么样的人出来的呢？

最近福布斯公布了全球最受尊重的企业，排在第一位的是谁呢？中国排在第一的企业是谁呢？中国互联网排在第一的企业是谁呢？

不用猜了，直接看下面的图片：

2017年福布斯最受尊重的企业，排名第一是德国西门子。从上面的栏目看，到了26、27开始出现了中国台湾，中国香港。然而中国大陆呢？再看看吧：

真是尴尬，已经找了2篇了，还是没有看到中国大陆，即便是中国台湾，中国香港，也没有看到这样的字眼。别急，再看看！

又翻了2篇了，还是没有看到，这是怎么回事呢？不急，再找找看，你看软银这么牛B的公司，也才排在92位，还有前不久被我们国人大搞的乐天，居然排在91位。京瓷在89位，这个还可以理解，稻盛和夫先生，本人就是很多人尊重的企业家！

又看了2篇了，还是没有。连沙特阿拉伯都上榜了，日本企业都出现n个了。我们中国企业呢？

终于出现了，一个是中国香港，一个是中国内地，记住这是中石化石油工程技术服务股份有限公司。还有吗？继续看！

又翻了2篇，终于看到第二家中国内地的了，这就是中国建筑工程。还有吗？难道曾经市值雄霸全球的中国石油，还有市值超大的中国工商银行呢？

这2篇翻了，终于看到3个中国内地了，一家是中广核电力公司，大约就是管大亚湾核电站的公司。另外就是我们耳熟能详的格力集团，还有网易。再看看，还有吗？

又看到了3家，中国国际港务集团，国电电力，中国铁建。还有吗？

排名结束了，又看到2家。全部算完，最受尊重的企业，中国只有17家。

据网易财经统计，上榜企业分布国家最多的为美国，有67家企业上榜。其次为日本43家，中国17家（含香港特区和台湾地区）。上榜的17家中国企业依次为，华硕、联想集团、中远航运、怡和洋行、中石化石油工程技术、中国建筑工程、台湾半导体、中国建材集团、中广核电力、格力电器、网易、上海国际港务集团、国电电力、中国铁建、宁波港、红星美凯龙、鸿海精密。

网易在这次新闻宣传的时候，最为得力，因为它是中国互联网企业里面唯一入选的，要知道比它厉害的BAT是名落孙山了，京东，搜狐，盛大，360，当当，小米，甚至华为，这些响当当的企业，也是没有上榜哟。

福布斯评价一个企业是否受到尊重的标准，包括诚信、社会行为、公司作为雇主的行为、公司产品和服务等综合因素。假如不讨论标准的情况下，你觉得是什么人做出了受尊重的企业呢？

在回答这个问题前，可以简单说一下网易。

比起，刚刚才举办云栖大会名扬四海的阿里巴巴，还有经常上头条的京东，以及我们天天都在用的腾讯。网易真的是很低调，低调的就像是中国互联网的一股清流。

据说网易搞个手游，无论是开发者还是使用者都要懂得中国的传统历史文化才能把这游戏背景搞清楚。而不像其他游戏去歪曲和杜撰历史，瞎编传统文化。其实，看看很多抗日神剧，一些青少年电视剧就知道差别了。再看看其网易公开课，有态度，严选，网易云音乐，都像是互联网文化里工匠精神和逼格的体现。也许正是因为这些综合体现，才使得网易被评为受尊重的企业。

能够做出这样事情的人，至少在这个方面是值得尊重的人。何况，我们尊重一个人，一个企业，本身就是因为他有让我们尊重的对方。

你愿意做更多让自己和别人尊重的事吗？