｜3组-康伟
1、个人背景
【昵称】段康伟
【公司】上海文鹏教育培训有限公司
【岗位】市场营销
【工作年限】1.5年
【年薪范围】6w➕
2、核心能力模型
【人员管理】管理0人团队
【承载能力】能担任多个岗位工作
【流程搭建】——
【迭代能力】能快速解决临场问题
【把控调度】转化，
【渠道搭建】开拓xxx渠道
【成本核算】单月预算／季度／年度
【项目操盘能力】
3、目标
【下个阶段】是成为百万级的操盘手
在以下几个方向做努力：
（1）目标：学会使用体验课转化成正式课
（2）行业认知：了解该行业的转化流程与管理
（3）业务流程：从体验课到正式课再到以后的续费工作
（4）执行力：多考虑细节，锁定执行人
（5）心理素质：百死一生，内心足够强大，寻找知音一起思考问题
（6）人员管理明确岗位定位，工作安排合理，设定愿景
（7）部门协作 ：主动沟通业务进展，合作共赢
