今天的晨读关于择业关于跳槽，非常贴近当下的职场生活。
在职场中遇到刁难的客户，遇到一无所知还指这指那的奇葩领导，内心总会冒起一股无名火夹杂着万分委屈，“老娘也是人，不带这么侮辱人的”“you can you up,no can no bebe",要是这把火烧得再旺一点就变成了“老娘不干了”“此处不留爷，自有留爷处”接着就是把一大堆文件抛到上司处，潇洒走人。（咳咳，此处是我心之所想的画面，奈何一直没有实现，拖延症的又一表现？）
细想起来，做到辞职二字其实十分简单，无外乎向人事科递上一份辞职信，上述一句“老娘不干了”也是可以的。但是，递信容易，这递信的结果却是无法挽回的。你我的父亲不是李嘉诚、马云一流，辞职而没有退路，那是生生断了自己的活路。
前阵子，单位有很多同事受不了近来行里苛刻的选人用人制度辞职了。他们中的大部分人去了各大保险公司做销售，还有一部分去了同业的其他银行。从各种渠道了解了他们目前的现状，保险公司的一些人受不了天天加班到深夜，洗脑式的培训又跳槽了，有些则干脆歇业在家。同业的一些人则天天抱怨存贷款揽客压力山大，短短几个月已经把他们的客户资源压榨光了，接下来没有业绩的日子前景堪忧。突然想起近来听到的一段话，在职场中盲目跳槽的人就像是掉落在粪池里爬不上来的人，爬上来了也只是掉入到更大的粪坑中挣扎，然而由于只懂得无谓的挣扎，日子久了，自己也变成了一坨屎。这话虽然听着有些恶心，但是道理是明确的。你没有本事，盲目跳槽只会消耗自己，最后变成一潭死水。
你要如何做到积极的跳槽呢？答案当然是给自己一个充分且必要的退路。在十分了解自己的基础上明确自己的职业方向，最好是选择一个自己喜欢且擅长的特长，去查找相关招聘。当然，在这之前要分析自己的这个特长适用于哪个领域哦。如果你说“可是我不知道自己有啥特长耶”，那么请你向后转好好回去修炼个几年吧，你怎么有底气把you can you up扔给别人呢？
知道自己要选择哪个了，那就好好去相亲，哦不，面试吧。以满满的诚意做好准备，好好说话回答对方抛出的各类问题，让元气满满的自己留给人家一个好印象。一见钟情或许不是传说呢？
不是说做到上面几点以后就走上人生巅峰了，而是说你啥也不做只会变成一坨屎，在越来越大的粪池中熏死自己。所以拒绝盲目，留下退路，做，就对了。
