思维其实是看不见的事物，它就像我们在大脑里铺的路，这条路是普通公路，是高速公路，还是立交桥，取决于我们的铺设能力。

为什么我们有时努力了很久，却没有结果？只靠勤奋是解决不了问题的，因为当你努力到一定程度就会发现，造成人与人最大差距的原因，是思维模式的差距。

在当今这个努力盛行的时代，我们已然无法比拼勤奋，只有通过比拼思维才有可能一路开挂。同一件事，思维模式不同的人做，效果就会截然不同。改变思维，你的人生就会发生不同。

萌姐的这套25种底层思维体系，可以帮助我们打通生活工作中的各个维度，是一套可以复制的系统化思维模型。

其中课程中含四大系统25种思维：

第一大系统：目标系统，其中含四大思维：

1.目标思维【要事优先】：

目标思维是建立自己与自己的关系，它的前提是记录与总结。

在记录与总结的基础上设立完目标，需要做好目标分解，分解后再做目标重组，通过回顾重组目标，最后重新设立目标，由此形成闭环。

2.时间思维【产能产出】：

时间思维的本质是角色管理，角色管理的核心是管理他人预期。在预期管理中，需要首先评估他人以及自己的预期，评估之后确认可为或者不可为，确认好之后进入到时间管理的循环当中。

3.效能思维【频发偶发】：

升级效能思维的前提是需要区分哪些是频发事件，哪些是偶发事件。

（1）关于频发事件：要思考将所有的时间缩短到极致。

（2）关于偶发事件：首先要思考是否能变成频发事件？如果能，就需要形成习惯，如果不能，就要考虑谁可以代替你做的更好，并且找到能够代替你的人或物。如果实在找不到就自己完成。

4.精力思维【输入输出】：

精力本质上就像电池，具有以下特性：

（1）.精力越打磨越升级。

精力有充电和放电之分。

（2）如何升级自己的精力容量？

做好心态管理。

（3）建立耐受力。

第二大系统：认知系统，其中含八大思维：

5.认知思维:

认知思维是认知当中的最底层思维。

认知思维当中主要讲了三大战略

家庭战略：

（1）选人：选人的核心标准是价值观。

（2）用人：用人的第一步是先改价值观，价值观必须跟利益相关。

社会战略：

要有自己能管理多少个角色的预期。

自我战略。自我战略和自我目标相关，需要构建人生蓝图。人生11问，制定五年之内的战略。赢效率手册：制定1年之内的战略。

6.复盘思维：

复盘思维的核心是回流。

复盘分为时间线和事件线。

复盘思维有哪些基础思考？做统计，求权变。做计划。

7.跨界思维：

跨界思维的关键是“君子不器”。

跨界思维的整体结构：最底层是体能，中间层是技能、硬本领，最顶层是心态。其中体能和心态都是固定不变的，变化的是中间层的技能，硬本领。

8.闭环思维：

闭环思维的理论模型为：单点突破法（计划·实施·总结·评估·再次计划）

赢效率手册主要针对：计划-实施的环节。

总结笔记主要针对：总结-评估的环节。

9.变现思维：

知识就是生产力，在学习五环法（学·思·做·教·赢）中，也包含变现思维。

变现思维的核心：

（1）清楚当下的现状。

  (2)构建图景式画面。

（3）结果倒退。

关于构建图景式画面有三个条件：

（1）高于现实。

（2）不是马上能实现的。

（3）有人成功过。关于结果倒推：要给自己设定一个期限。

10.高手思维：

高手做事有一个习惯就是力争上游。

在高手思维中，强调位置理论，你必须在一个特定的领域中有一个自己的位置。比如让自己成为某个领域的专家。

11.系统思维：

系统思维的基本组成单位是网状结构。比如25种多元思维。

12..输入思维：

输入思维强调两个方面：

辨别信号：信号输入有视觉，听觉，嗅觉，触觉，味觉。

增加数据库：除了自己经历，还可以通过以人为师，阅读，行业会议，行走有力量来增加数据库。

第三大系统：社会规则系统，其中含七大思维：

13.二维曲线思维：

每个曲线都有破局点和最高点。二维曲线思维强调了二维曲线的破局点要早于一维曲线的最高点。

14.破局思维：

破局思维强调人与人的对标。

找到对标后，怎么判断一件事能不能干？

前人有没有干成功的？

如果没有，就可以升维度去选择。

怎么拆解别人是怎么干成的？1，摸人员班子。2，拆解他人付出的时间精力。分析路径选择。

15.错位思维：

错位思维的核心目标是赢。

错位竞争强调了以下两点：

认知差：把对方拉到自己优势的领域。

领域选择：（1）选择关注度高的领域。（2）拥有代表性作品。

16.生态思维：

生态思维需要打造人生助力系统。

这里提到了一个人际关系分类管理的方法：10、20、150原则。

17.模式思维：

在模式思维中，主要强调了S2B2C的社交新零售的商业模式。

其中提到了C2B是网红经济的主要模式。

所谓的网红包括：KOC和KOL。

KOC指内容领袖，KOL指意见领袖。

18.平台思维：（头部优势）

由弱小变强大的关键：势能弱的先找平台。

平台想从我这里得到什么？（自己的硬本领）

杜绝占便宜的想法。

19.基石思维：

人的强大是因为有了基石思维，伟大的人都有基石思维。

基石思维是哲学思维，物理学属于哲学思维，第一性原理。

认知系统中的系统思维也属于哲学思维。社会规则系统中的基石思维也属于哲学思维，哲学思维是思维中的思维。

第四大系统：三圈六关系系统，其中含六大思维：

三圈指;自己与自己，自己与家人，自己与社会。

20.自我思维（受）：

自己与自己的关系--信念系统。

自己相信自己：自信。

自己不相信自己：自卑。

21.长辈思维（包容理解）：

1.自己与长辈的关系：让对方舒服，顺人性。

2.做人际关系，如果我们直接达成的目标，让对方不舒服，就是无知的粗鲁。

做人际关系一定不要追求简单。所谓的简单就是没策略。

22.伴侣思维（1+1》2）：

公信力。

立规矩，建立边界感。

23.亲子思维（建立标准）：

自己与孩子的关系;1.我就是为孩子而学的，我一切的初心都是为了孩子。

2孩子是父母成长的间接受益者。

3.好习惯。

4.好价值。

24.低势能思维（让利于人）：

低势能的人如何慢慢成长为高势能的人？

思路：先归纳共性，再学习个性部分。

案例：一个村长如何当500强CEO。

归纳共性：管理。

学习个性部分：学习管理一个村与管理500强公司的不同之处。

25.高势能思维（跨界）：

势能高低判断：领域判断。

高势能如何影响低势能：降维打法：1.去专有名词：用对方听得懂得方式去说。

2.去术语。

故事思维、歌曲：符合对方阶层故事。

以上25 种思维的核心就介绍完了，接下来再传授你一个绝招，既然学习了25种思维，那么怎么才能让这些思维附体到自己身上呢？分享给你4个方法。

1.看高势能人：分辨思维。

2.看低势能人：分辨问题。

3.记录错误：人生错题本。

4.不断复盘每件事。

让我们用知识连接世界，做自己人生的CEO。