在“物竞天择”的职场，我们常常会遇到各种各样的刁难和不公平的对待。这些刁难和不公平的对待，有来自客户、也有来自上司和同事。你是选择“逆来顺受”还是坚持自己的原则呢？
选择逆来顺受，意味着你将成为一个软柿子，任人揉捏。坚持自己的原则，开始的时候可能会得罪一些人，但是会更容易得到别人的尊重，当然，视不同的情况有时候还得学会“曲线救国”。
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昨天，我的女友兰和我吐槽了她遇到的一件烦心事。
她在公司里负责一个很重要的项目，按照日程的计划，她把任务分派给各个部门。并且要求大家必须按照计划并在期限内完成。结果有一个部门，没有按时完成，并且还拖延了快一个月。
于是在每周的工作汇报会议上，她就提了一下这件事，目的是希望这个部门的负责人赶紧完成被拖延的工作。
原本这是件很正常的工作汇报，可是，那个部门的负责人，被称为*课长的女人就不乐意了。
等会议结束后，*课长单独找到总经理哭诉，说她是多么重视这个项目的，只是以为手下的人早已完成这项工作了，所以没有去跟进。然后责怪兰为什么拖到现在才来说这个事情。
重点是，*课长向总经理哭诉完后，还给公司各高层和相关管理层发了一份邮件，大慨意思是：为什么她部门的工作没有完成，负责这个项目的兰却没有提前提醒她，而等到拖延了快一个月才提出来，责任都是兰导致的。
兰看到这个邮件后觉得很脑残，所以把邮件凉在一边没有回复，让她一拳打在棉花里。
然而，第二天一早，总经理找兰谈话了。谈话的内容就是围绕着为什么不提前提醒*课长，并且指示兰务必协助*课长完成这项工作。
兰在腹诽：一共有7个部门参与这个项目，每个部门都去协助的话，哪怕有三头六臂也忙不过来。而且方案和计划每个人手里都有，大家都是职场上的成年人，知道所谓的计划的意义。你的无能和失职凭什么还得我来背黑锅？烂泥扶不上墙凭什么让我来做垫脚石？
我问兰：大家都是按照事先的方案和计划进行的，为何她就可以这么例外呢？
她说：因自己错误地判断了一个事实，就是忘记了*课长是新任总经理亲自提拔的红人，有没有能力这不是重点，重点是，他们是捆绑在一条绳子上的蚂蚱，一荣俱荣。而我在会议上“弹劾”她，不就是不给面子给总经理吗？
她感叹：那个女的想法，完全颠覆了她的三观，让她觉得有些事情并不是“事实胜于雄辩，而是权力胜于一切”，原本是她的责任，结果却本末倒置，觉得难受。
我说：人在江湖漂，哪能不挨刀呢，世界那么美好，何必如此计较。
兰也深知在职场生存的“丛林法则”，于是她回复了*课长的邮件。意思就是以后会及时沟通，为了公司的发展，一起努力之类。
一朝君子一朝臣，为了能在企业里生存下去，有时候也只能“臣服”，说好听一些，就是“曲线救国”，否则分分钟被“阵亡”。
孰是孰非，我不想再做过多的评价。
老祖宗教导我们要“瓜田李下”，不要议论人长短。
但是很明显，兰的那个同事，把自己放在一个高高在上的位置上，把已制定的计划当成空气，把权力当成了手段。
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我在外企工作多年，明白职场这潭水，太深了。表面看似风平浪静，事实内部可能已经是惊涛骇浪。
以下几点，是我的职场心得，共勉。
001 摆正自己的位置，明确自己的岗位和职责
一个正规的企业，一般都会有“岗位职责说明书”之类，会在这份说明书里明确你所在的岗位职责和权限，也就是告诉你，哪些是你必须负责的。
002 在其位谋其政
你能坐到一个领导的位置上，证明你是有两把刷子的，否则也是烂泥扶不上墙，成不了气候。重要一点是，必须在这个位置上尽责，至少对得起你的那份工资。
这是个实力竞争的社会，千万不要浑水摸鱼，这世界没有空手能套白狼的事儿。否则总有一天你会被别人套下来。
子曰：“不在其位，不谋其政。”同样，不属于你的职责，也不要越级，把手伸得太长，很有可能被“断臂”。
003 处理好裙带关系
裙带关系在哪个企业都有可能存在，能处理好裙带关系，不让同事反感，那就是你的本事了。但是，做人要懂得收敛，不要仗着高层和你关系好，你就可以嚣张，就可以对同事颐指气使。如果那样，你将逐渐被周围的人孤立，不是只有高处不胜寒，平地上的寒冷更会让你觉得刺骨。
004 懂得反省
任何问题，懂得先从自身先找原因的人，智商、情商都不会是很低的人。
如兰的那个同事，发生的问题，立马想到的是如何撇清责任，而不是想着怎么样去马上补救这个错误。这样的人，最终会被孤立，没人敢和她共事。
这让我想到网络上一则笑话。
1.老婆永远是对的；2.如果老婆错了，一定是我看错了；3.如果我没有看错，一定是我的想法错了；4.如果我没有看错想错，请参考第1条。
在家里关起门可以这样耍赖，但是在社会上，在企业里，如果你还这样，那你的脑袋不是被驴踢了就是被门夹了，而且会成为同事们的笑料。因为这很无知加脸皮够厚。
005 永远谦逊，使用权力但不以权欺人
素养越高越是有内涵的人，越谦逊，越不会咄咄逼人，越会先自我反省。别人更加愿意配合你的工作和支持你，因为不用挖空心思去设防。
有时候，道理对不对不是重要的，态度对了才是最重要的。
006 不给别人挖坑，也要学会避开别人挖的坑
一个能站在别人立场考虑问题的人，他的运气不会太差。总是给被人设障碍和挖坑的人，总会有一天被自己设置的障碍撞得头破血流，说不准还被自己挖的坑埋了。挖坑的活，又脏又累，何苦呢？
要学会避坑，能避坑可是一种大智慧啊。不过，避坑经验都是从掉坑经历中总结出来的。
多么痛的领悟啊！
以上六点，在腥风血雨的职场里必不可少。这可是驰骋职场的“葵花宝典”啊。
不管是在生活中还是在职场上，做个有担当、敢于承担责任的人，不要给“血雨腥风”的职场再补上一刀。
