管理  包容的智慧。

中国人用包容含蓄的指明实现和平的方法。

兼容,一中秋同同中求异,同他相亲一再相见

交流加深理解,消除误解,取得谅解,增进共识

对话,尊重差异不唯我独尊,不制造麻烦,不加剧对抗

共处,己所不欲,勿施于人

进步要进步而不要倒退

当年清王朝强行在汉族中推行满族服饰,引起了激烈的对抗,当时有留头不留发,留发不留头的严苛与血腥,但是百年过后,满汉服饰的融合,造就了美丽典雅的旗袍,惨烈的血色之花,结出了线条柔美的果实。

同理,东西方的文化冲突与交流必然会给我们许多陌生,许多痛苦,许多难以忍受的观点,方法和态度但是当我们主动或被动的去容忍我接纳时,结果总会出人意料,回首东西,文化冲突与磨合的历程,似乎可以这样认为

方式是坚硬的,结果是如何的?妥协是困难的,利益是共享的,容忍是痛苦的收获,是圆满的

每一种生存都有生存的道理,我们感谢赞同我们的人,也敬重那些持反对意见的人,他们是镜子和鞭子,让我们发现自己的脸上有灰尘,边去我们身上的惰性,激发我们的新的活力

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