文 | 七天
栏目 | 教师
很多人都见证过被辞退的现实，虽然有点残酷，也侧面反映出社会的真实面貌，适者生存。很多人都觉得社会不公平，然而现实中就是不公平，大环境就是如此，总不能让环境为了你改变吧。我们既然要在社会中求生存，就一定要学会适应环境，这样才能顺利、平安。
在不久前，四川绵阳的一家培训机构，因为教师不符合公司要求，被负责任辞退了。辞退的心情我们都是可以理解的，愤怒、不平、抱怨是我们常有的形式，这位女教师也是如此，感觉自己的自尊受到了打击，最后凭着自己入职没有劳务合同为由，一纸诉状把该机构告上了劳动仲裁部门。
没有劳务合同，最后又被辞退，确实是不应该发生的事情，该教育机构也当面承认了自己的过错，愿意承担仲裁后的理赔，最后经过协商，攻击赔给该女教师7500元。事情本以为会圆满结束，然而事情却刚刚开始。
7月16日，该女教师去培训机构领取自己被赔付的钱，然而财务去扔给她一个纸箱，她满脸疑惑的打开箱子，发现一箱子硬币，经过统计，硬币大约有15000枚，总额为3000元左右。这到底是为何，难道是财务要故意难为她吗？
经过采访财务人员得知，财务人员说该女教师偷了自己电脑的相关文件，而文件导致自己在学校受到了处罚，所以，她只是想给她一个教训而已，因此自作主张就换了很多硬币，就是为了让她难堪。结果她做到了，如果不是该机构的负责任制止，可能事情会发展得更严重。
一切事情都不是无缘无故的发生，都是有因果的，该女教师为何会被学校开除，为何会财务消遣，机构负责任解释道，之所以会辞退该教师，是因为教师不符合机构的标准。我们昨天还分享过，现在教育部对各种培训机构的要求越来越严格。所有老师都是要有严格要求，而这位女教师平时总是打骂学生。对于正规的教育机构来说，这是不可以的，毕竟是教书育人，如果一味的体罚，自然有损老师的形象。
在过去，只要嘴上功夫好，基本都可以做老师，因为很多培训机构的老师都是没有教师资格证的，随着教育部的打击，很多黑机构都已经消失了，而存在的教育机构也越来越严格，有相关政策表明，在2019年12月底，要给所有培训机构清查一次，符合规定的上白名单，不符合的直接列入黑名单。这是教育的一次大行动，而这位女教师可能也恰好赶上了。
财务人员虽然是因为个人原因故意给女教师难堪，对于个人恩怨可以这样解决，但是从公司角度来说，有点不注重大局，既然选择了培训机构，虽然不是教师，不用去教书育人，但是也要符合教育机构的形象，不能把个人恩怨拿到公司的事情上来解决。这显然是不对的。
而该学校的负责任也表示，财务人员也会做相应处理，女教师彻底被辞退。从旁观者来看，该机构还是比较符合正规机构的，也希望他们能够在浑浊的培训行业里标新立异，越做越好。也希望所有的老师都能够以教书育人为本，为接班人的培养奋斗终身！
