谈996别扯梦想，我们只是为五斗米折个腰而已

996的论战正如火如荼，已有星火燎原席卷三百六十行之势。

啥是996？我找朋友聊这个热点时他竟然反问我。我只能耐心告诉他：早上9点上班到晚上9点下班，每周工作六天，所以叫996工作制。

朋友掰着手指算了一下，他说这工作时间算个屁！还没有我们制造业员工上班时间长，每周他们至少还能休息一天，而我们一线的员工们天天加班还是根本没有带薪休息的。

现实就是这么残酷。在广大的基层劳动者中，还有更多人群的工作时间比处在风口浪尖中程序员的996更长，有不少人连加班费都没有。只是处于IT界的精英人群发出呐喊后成功地引起了关注和热议。

我不认为程序员矫情。但是连普通人眼里高大上的高科技人才都开始揭竿吐槽加班多，那可以想象其他职业中不少人拿着低薪工作更辛苦甚至没有五险一金，这些草根们的生活状态更是何等煎熬！

天下苦加班久矣。这位无名的蝴蝶只是喊了一嗓子，就引起铺天盖地的响应。

不用担心会引起劳资关系破裂，作为世界第二经济体光环下的各色职工，也仅仅是在键盘上发发牢骚而已。

（二）

马云为此事件的发酵贡献了金句：能做966是一种巨大的福气。

驽钝如我辈没办法搞明白马先生是指员工有幸在“天下第一”的阿里巴巴工作是种福气，还是因为996工作制比007更人性化是种福气。

他还说：你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？

我估计他可能没有接触过真正的底层草根，他的圈子里都是怀揣着梦想可以不眠不休的精英。那些在泥土中挣扎的草根们有骄傲过吗？正是由于连正常休息都保障不了的悲催生活，才让我们变的更自卑！

大佬们用“为梦想奋斗”来诠释996的光辉合理伟大，但我相信绝大多数人工作的意义就是为了挣钱。

加班不是不可以，但请不要遇到用钱解决的事就扯上梦想，我们只是为五斗米折腰而已！

什么是梦想？每个人都有不同的答案。

问一下身边的人，得到的回复要么是：存点钱以后不打工了；或者是：买套房子小孩读书更方便；较高层次的人会说：实现财务自由。工作基本上都是为了挣钱。

很遗憾，没有几人说梦想“修身齐家治国平天下”，也没什么人想“帮助天下人过上好日子”，大部分人都是实实在在地追求财富——让自己生活更好，仅此而已。

（三）

任何人奋斗的意义都是为了幸福，但996或887决不是大家想要的福气。

曾经有位年轻的妈妈将女儿送到贵族学校寄养，对女儿说：为了将来送你去更好的学校，给你更好的生活，妈妈要去工作赚钱，没有时间陪你，你不要恨妈妈。

女儿点头：不恨妈妈，我长大以后，也会赚很多钱，送你去最好的养老院......

再有福报的996也换不回亏欠陪伴亲人的缺憾。当你在996时，父母正在变老；当你887时，孩子在偷偷长大；还有你白天黑夜都在不停的忙工作，请问你还怎么去学习和成长？

徐总是一家公司的总监，他每天为了工作没日没夜，经常一个月不回家一次，儿子对他这个爸爸逐渐失去感情。N年后，他的儿子小志大学毕业，却视他如寇仇，心理产生极度扭曲。每当说起形同陌路的儿子，徐总悔恨交加。

幸福是我们的目标，追求幸福需要奋斗。996只是我们奋斗过程中的一种状态，可惜它本身又是对幸福的伤害。

（四）

不要以为经过996的锤炼以后，福报就会如约而至。

还记得清华大学硕士张斌吗？2015年3月24日，由于连续长时间加班工作，让这位36岁的IT男在公司马桶上猝死。他还没来得及陪伴70岁的父母亲和一岁的女儿，人生所有的梦想就随生命而逝。

随便翻看一下IT界的旧闻，或许就知道为什么大多数人对996的反对：

2017 年 12 月 10 日，中兴程序员欧建新选择从高楼一跃而下，结束了自己 42 岁的生命。抛下了 9 岁的儿子和两岁的女儿，还有双方的 4 位老人，从此撒手人寰。

2018年08月30日，华为某八年工龄员工因绩效考核不好在深圳天安云谷跳楼。

……

我相信他们都是经过996甚至更多付出的精英和斗士，但不代表你付出了就会一定收获成功。互联网企业裁员的消息正甚嚣尘上，你永远不知道自己还是不是曾经的“兄弟”。

写到这里，我相信肯定会有人说：你不接受996可以走人啊，抱怨有什么用？没错，我们很多人是没那底气拍案而去。但我们选择折腰是为了挣钱养家，这与大佬们所谓的梦想无关。

我觉得，广大劳苦大众们内心反对的其实并不是996，而是因为没有让他愿意996的待遇。

我也看到到过关于IT业竞争日益白炽化的文章，企业实施996工作制也不过是为了更好的生存。但这是企业家的梦想，不要用来绑架员工，咱接受996只是为了生活。

相信有一天离开那些有福报企业的朋友们，也许是为了梦想，也许还是为了生存，不过如此。