接地气是去年我听到的最多的词，事业发展到一定阶段，经验技能都学了点，就差接地气了。
什么叫接地气，说白了就是想到的idea能执行到位，并达到跟预想差不多的效果。要接地气需要有很强的执行力，执行力不是空头支票，写一堆看起来靠谱的计划和方案，而是怎么把事情的目标找准确，事情的细节做到位，能想到事情执行过程中的连带情况，能收拾突发情况。
很多人不喜欢做一些看起来枯燥的基础工作，而这是锻炼人耐心和做事情专业性最好的凭证。接地气，不仅仅是别人告诉你执行什么，你就去执行，而是在过程中有思考，有自己的创新。而创新不是今天冒一个idea明天冒一个idea，看起来都好，但实现起来缺乏实际做依据。
接地气的人有几种素质
1 做事态度
做事态度直接影响事情结果。团队执行一个项目时，不要质疑项目目标，不要总觉得自己有更好的方法达到目的，而是要想怎样将事情做到极致，怎么能把在执行环节中所有细节都做到，这种细节要求小到一个标点符号，一个措辞，字号和排版。很多人觉得我在交一个初稿方案，可以随便写写，其实这是及其不专业的表现，专业就是执行的每一步都有逻辑和方法格式，所有语法和策略及后备调研都做的非常足，有迹可循，而不是漫天刷浆糊，掐头去尾的一个东西。所以做事态度的接地气就是心理上要不怕麻烦，经得起推敲，在有限能力上做到最好，无负面情绪。
2 专业性
这几年互联网疯狂的扩张，什么专业都能在互联网混一圈，而虽然互联网行业开放性强，但不代表说无专业性，一个初创公司虽然开始可以野蛮生长，但，发展到一定阶段，必定需要专业人才来做精细化管理，草根能打仗，但打不过系统，尤其在壮大到一定程度后。专业性是指在一个领域能有最擅长的，但对其他也有所学习和了解，比如，一个只会写php的程序员，发展瓶颈就很窄，而一个吧php做要精耕细作的专业，java、html、c、c++都有所掌握的人，再懂点管理和运营的东东，必然会在职业发展道路上比别人能更早达到中层或高层级别。专业性需要一个人了解这个行业的趋势，从事专长的深度和相关知识的广度，专业还需要对一些细微差别的把握，这往往需要一个人对专业有足够深和广的了解，还有对细节的把握。而就目前看，招募的经理级别及以下的人才，在初期就显露出这种素质的人比较少，很多人都是在无意识的被推着往前走，长期形成的“差不多“思维，导致懒散的工作作风，从而也就无法达到专业。so，接地气的专业性人必须具备专长的深度和广度，以及对细微差别的把握。
细节常常被忽视，尤其在浮躁的时代。而专业性因为不专业的人可以通过发展的草莽扩张能通过跳槽获得更高的报酬从而忽视对自己的专业的要求。所以，互联网圈充斥着各种混子，老油子，耍嘴皮子，布道者，人生导师之类，这个言论不需要付出多大代价的时代，谁都可以信口说两句，而真正在底层好好把事情干好的人，却越来越少。最近面试，遇到的最大困扰是，有的人有某企鹅某度等大公司做背书，可以骗过面试者，而在实操中却眼高手低，真心觉得有悟性肯干活，懂思考的孩子越来越少。而，未来互联网的发展是，综合人才越来越贵，而不接地气可能跳槽跳到几十w也就封顶了吧。
