人类在排斥方面的缺点是特有的一种偏执，一种对不如自己的人的不宽容，这种偏执的程度随着地域的不同而差别很大。人际关系的结构在富裕国家的差异程度主要依据每个国家的不平等的程度。在不平等程度高的富裕国家，可能会雇用大批的保洁人员，让他们每晚通宵工作以保证办公区在第二天早上干净整洁。与那些比较平等的国家相比，在有些国家，不仅仅是保洁人员，而且还有很多人需要早早醒来，长途跋涉去上班。在不平等的国家，想同时做几份工作的人越来越多，因为他们需要额多的收入。比较多的是定期去找记件工作的日工，他们通常利用没有工作工资的日子在有可能遇到即付现金工作的地方徘徊。当然，不平等国家有了工作合同以后，更多的人不得不有偿劳动工作更长时间，产假和病假工资常常比经合组织里的多数国家还要低，或许根本没有！
………………………载自《不公正的世界》
