今天关于性格色彩的培训让我受益匪浅，首先感谢公司提供这么有益的学习机会。
之前只是听说过乐嘉的性格色彩研究，并未深入了解，通过这次生动有趣的培训，给我留下深刻的印象。
通过对性格的色彩分类而把目标人群针对性交流，能更融洽更高效率的达成合作目的，这对提高销售技巧来说至关重要，熟练掌握这个技能对今后的工作会有非常大的帮助。
性格色彩分为四大领域：洞见自己、洞察他人、提升自己、影响他人。性格色彩把人的性格分为红、黄、蓝、绿四色，通过统筹计算把人群分为对应的四种不同性格，针对性非常强，人只有先了解自己才能知道自己的优缺点，发挥长处完善短处；只有了解接触的人是那种性格，才能针对性其性格选择交流方式方法，达成目的。
龙珠达集团 销售部安海涛
红色代表快乐外向的团队带动者。做事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。与此类客人交流合作，最主要是制造轻松幽默的氛围，在此氛围内表达合作意向，提出合作意见，能更好的得到积极回响。
黄色代表比较强势，主控欲强烈，以产出和目标为导向，善于控制他人和环境，果断行动和决策。与此类客人接触要懂得简要过程的繁琐，着重结果对其的重大影响，带动其成功的想象，诱之以利。
蓝色有完美主义倾向，有适度强迫症，做事含蓄，注重内涵，对不喜的事记忆长久，容易被情绪感染。所以与此类客人交往要更注重细节，不便直言的事情需要旁敲侧击的表达沟通。
绿色比较随和，追求和谐与稳定，缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。所以积极主动的交流，真诚相待，得到客户的信任，能为其提供有效解决麻烦的方案，更容易得到肯定，完成合作。
轻松风趣的培训虽然短暂，但得到的体会却会影响深刻久远，这次培训对我今后销售工作的顺利进行有很大帮助，再次感谢。
只因有你，才有奇迹！
