合作的思维

逻辑思维:在合作关系中,有两种思维模式。

一种是判断,一种是衡量。

前一种人的世界里最主要的两个字,是人品。

后一种人的世界里,最主要的两个字,是行动。

思维的起点可以决定事情的终点。

1.做判断的人,总是觉得,我和对方的关系状态是既定的,这个人值不值得信任?这个人跟我交情好不好?他爱不爱我?等等。

如果做不了判断呢?那他就要去考验对方。

不过人性这个东西,真的是经不起考验。所以这个思维模式的人总是会在合作关系中受伤害。

2.那还有一种人,他们是做衡量的人,他不觉得双方的关系是确定的,也不觉得责任是对方的。

所以,他们经常问的问题不是“他值得信任吗”,而是“在什么情况下,他有可能会选择合作”?

交情够了,那再加点利益?利益有了,那再深化一下交情?确保合作的达成。

静态的期望可能会带来失望;积极的行动一定会换来成果。

前者是是通过确立安全的边界来保证安全,忽略了变化的未来;后者是通过行动来扩大自己的边界,看到了可能的未来。

前者可能能陷入被动,而后者永远积极主动。就如同谈恋爱一样:想通过刚开始的安全感获得结果的稳定,是不靠谱的。你会问“他值得信任吗?”潜台词就是我可能会处于不安全的状态。

前一种思维方式是静态的,后一种是动态的。行动中调整与努力,比静态的幻想更靠谱,才会达到一种双赢的状态。

双赢是成功合作必须的选择,如果忘记了自己要什么很可怕,不知道别人要什么,更会寸步难行。

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