前几天龙馨世家上下二层建筑面积143平方的住宅。

油工师傅完工后，在安装成品之前需要做一次清洁卫生服务。

一名女同事负责，就这么一个小小的一个保浩打扫卫生的工作安排，三天时间被安排成鸡肋的样子。

同事说打扫卫生的保洁公司工资要得高了，还有的嫌工地小了所以没安排到位。

我想说明的是做为具体的执行人，工作安排有好多种方法。

安排工作之前先了解清楚整个工作的量，楼上楼下大小八个高1.5米宽1.46的窗户，一个高2.3米，宽2.1米的门，楼上60平方地砖，楼上楼下一大一小两个卫生间墙地砖，一个厨房墙砖加楼下30平方地砖。

厨房卫生间墙地砖只是灰尘很好擦，一个人八小时工作量，一个小时擦十平方，按此要求安排，三个工人一天基本上可以完成。第二天她安排两个人把这套住宅保洁交付，保洁费用600元。

事后我对她说，你的工作能否按时完成到位，直接影响到后续工作的安排并造成工期的进度，你不能单纯的考虑手上的工作任务，着重考虑下个工作的连续性，只有这样才能有整个工作的重要性和紧迫性。工程部一个电话就可以安排好的保洁工作，为什么让你去做，因为你一点现场基础经验都没有，就是为了让你得到每个环节的实践经验。无论你在哪个岗位，都应该动脑做事，而不是被动接受工作，是替公司解决问题才能体现你自身的价值。

一个团队为什么要有统一的价值观？

因为：有统一价值观的人才会有归属感，有归属感才会有主人翁意识，有主人翁意识思考、讲话、做事才会有胆量、魄力，并紧按公司发展方向主动把事想全做好。

如此所有的个人能力、才华也才能使用出来，否则再好的经验和能力都只是摆设！