今天读到吴伯凡老师的课程《认知方法论》中“什么是真正的合作”，文中提到何为精英，让我感悟特深。
精英，是跟社会算法有关的人
大众，是跟社会数据有关的人
《未来简史》书中概述：未来将会出现两种人，一种是提供算法的人，一种是提供数据的人。合作就是在不断优化算法的过程。
创业至今，我一直在合作中完成，在这过程中有甜也有苦。吴伯凡老师说的对，真正的合作是一个利益共同体的生命共同体。不是要求对方执行，而是让对方在合作的框架内来自己选择，然后给他能量。这就是吴军老师说过的，未来的组织最有生命力的是赋能型的团队，不是像以前开公司，公司给岗位，你来执行，那不是合作。
无论精英和大众，还是数据和算法，都可以落实到一个具体问题：合作当中的算法是怎样的。
1. 人是一切社会关系的总和。
2. 一个人的价值在本质上是合作的价值，或者是你承载的关系网络的价值。
3. 精英就是善于合作的人，而善于合作的本质是在合作中建立并不断优化算法。
现在很多公司都在用合伙制模式，但还是没有释放出来合作伙伴的能量。
合作的四大原则：
（1）合作不以损害对方的利益为起点，哪怕你要获取自己的利益，也不能与对方的利益形成冲突。与此相关的附属原则是：合作不以利己主义为前提。
（2）不是你选择合作伙伴，而是合作伙伴选择你。
（3）合作总是表现为利他主义。
（4）利他主义不是目的，合作的真正目的是要形成一个近似于生命、可持续生存和成长的利益共同体。
人生中，原则多比原则少更能畅想未来，原则是让我们为社会提算法的精英的必备条件，没有原则只能让我们为社会提供数据的人，我相信未来可以和我的合作伙伴成为有共同利益的生命共同体。
2019，我来了！
