想不到起什么标题，索性先开始写吧。
我刚遛完狗子上来，晚上近9点把另两个狗娃免费送了给别人，对方在闲鱼看到的，花了一个多小时到我这里来接。
估计很开心吧，免费得俩狗崽~
我也开心，今晚终于不担心小狗吵、明早也可以晚睡一会起床了！
重要的是，终于不担心吵到邻居再被投诉了，自这三只小狗开始吃狗粮咬架，大概别投诉了有5次。
其中之一还是被物业上门来敲门提醒的，那会儿我刚好在视频面试可能是我未来领导的人选，因此没办法去管理小狗们吵闹。
总之，这件事情了了，心里踏实多了。
毕竟，自我入职这24天以来，工作的强度+新环境适应期+小狗吵闹影响睡眠+总是处于担心被投诉的心情之下，我的日子过得确实很紧张。
明天开始就好了，至少会轻松一半！！！
这会儿，薪酬绩效经理还在追问我新领导的事情，昨晚我说的惊心动魄的事件，跟他也有关系。
咋表述呢？简单点说，就是目前的领导大概率又不想走了。
不想走很简单，如果能跟老板沟通好，我不用招新的领导、不用和现有老板看上的人谈薪资、对比人选、储备新的人选以防万一，大家都万事大吉。
问题就是，他可能不好去沟通或无法让老板同意，因此他想借助我的力量。
我是他的直接下属，我很感恩他招我进公司，是真的很感恩。
但是目前我的判断是，老板并不想留他，而且还是在他本应办离职手续的当口......
老板花时间、花精力面试人选，我也投入我的工作时间找简历、初筛、面试、准备资料给领导们，这些都是成本。
更关键的是，今天我刚得知，目前的领导当初交了离职单就立马在公司大群里公布了自己即将离开的消息。
眼下，如果是我确实会有点尴尬。
其实我刚入职的时候就问过，为什么不能留下来，前期做了那么多铺垫，也为老板办成了一些事情得到了认可，即便之后有了嫌隙，也可以尝试去解开呀。
当然，个中细节咱不清楚，也不好胡乱猜测。
昨天突然提出请我跟薪酬绩效经理吃饭，我就猜到这是鸿门宴，不过后来我主动买了单。
这顿吃的契机是，老板看上的其中之一我在谈薪，并且昨晚会有最终结果。
然后是，他希望我按照他的薪资去谈，可是老板的指示不是。
我一方面答应他，却又夹在中间为难，最终还是选择按照老板的建议来，并且，对方还答应了。
但是当时吃完饭还没确定，因此我再7点半至9点半之间做了几件事情。
1、通知秘书目前领导的想法；
2、以秘书的借口致电现领导，老板要加钱给这个人选，看来很希望对方来，同时表示我很为难；
3、按计划跟老板看上其中之一人选谈薪，对方答应了；
4、回复秘书人选同意薪酬方案，同时转达对方希望我传达的一些想法，差不多就是表示加入意愿之类；
5、找薪酬绩效经理求助，以示尊重，这个是因为他是现领导之前招进来的，据说俩人以前是一个公司的；
6、求助未果后，致电现领导遗憾地表示对方接了薪酬方案，并且比较积极想入职的态度；
7、开始写日报汇报现领导与老板，同时按照现领导的要求把此岗位的情况复制给他看过后再发出；
8、这会儿薪酬绩效经理又来帮忙提建议日报的写法了，但是我以刚才求助他不管，那会儿已经晚上10点想早点下班为由拒绝了他；
9、按照我的想法复制给现领导后，得到了一通被骂的电话，然后在领导挂断后打了回去，发现领导不接后微信致歉。
然后，我就下班走了。
这里面其实还有一些细节没写到，比如，我在致电现领导通知人选接了薪酬方案前，假装又打了一通电话，刻意说给薪酬绩效经理听，以示对方挺积极主动了解入职后的信息。
我也不知这些写出来对不对，只是，这也是我第一次经历这样的事情。
昨晚，我是很想找人分享一下的，刺激、惊心动魄、大脑飞速运转的同时还要当即实施，真的很担心一不小心把自己给搞出局了。
结果，今天上班现领导并没找我，我担心的事情貌似没有发生。
不过昨晚他也说了，周一老板出差回来大概率会单独找我，而我今早睡醒也看到了老板的邮件回复——
未来领导到岗我即可以转正了。
这个回复现领导也是可以看到的，我觉得，他应该也知道我很在意这个，或许他能理解我的处境，或许他不接受我昨晚的做法。
整件事里，我可能确实没有帮他，似乎背叛了他。
写出来或许会挨骂？但是不管了，我还是挺想纪念一下这样的时刻的。
未来，我能看到这样的事情会不少，且很可能难度更高的多，或许，其他公司会少些，但是其他公司毕竟不是我任职的公司，我必须得接受这一点。
如果换作你们，你们又会怎么做呢？我还挺好奇的。
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作者介绍：
里拉，90后，2018年创业，坐标广东，从事人力资源行业。
闲时做做滴滴顺风车司机，也和朋友开过两家女装店。
2020年3月开始码字日更，5月29日正式买入第一只股票，至今仍行走在回本之路。
在这里，我会分享我的工作、生活、理财，以及看了些什么书。
目前，正在践行每年52本书计划（已连续2年完成）。
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