L昨天又急了。
下周一孩子要开学了（幼儿园），却被学校通知:因为班级人数少，被合到别的班了。
当她问到怎么人数少了？老师跟着吗？学校给了回复:不知道。
这是什么理由？
是啊，这个理由于情于理都讲不过去。L不是一个不讲理的人，但偏偏遇上了不讲理的事。她告诉我:“不是反对合班，是想知道原因，我是学校的客户，只是希望学校尊重我们，记得我们。这点要求不过分吧，应该是学校该做的吧？”
是啊，不管什么地方，什么单位，能让人留下来的或合作的往往不是什么无可挑剔的产品，也不是什么富丽堂皇高大上的环境，而是我被你记着，这种感觉让人温暖，让人踏实。
我见过一家小企业做的很好:去年春节过后，开工时，刚好赶上情人节。员工进入公司时，都收到一张贺卡，每张贺卡上都有短短的两句话，但每张贺卡的话都不一样:有家庭的祝家庭幸福，单身的祝早日找到如意的另一半，在谈对象的祝早日步入婚姻的殿堂，还有一些特殊情况的也都写了特殊的寄语。
等人都到齐后，总经理又发给每人一束玫瑰花:“在今天这个特殊的日子里，你们都是我的爱人，请收下我真诚的花束和祝福。”
我看到了好多女员工脸上的微笑和感动的眨着眼睛不让流出来的幸福泪花。
被人惦记着是多么幸福！
人之所以为人，每人都是一个独立的个体，但又是在一定范围内互相联系的个体。既然互相联系，就要有存在感，被人惦记就是一个存在感很好的说明。
人都希望有存在感，不管在哪都有人可以重视，都有人可以惦记。如果有什么事，周围的人都问了，就是没有问我，我就会有一种失落的感觉，因为我感觉我的存在微不足道。
有一个被抱养长大的女娃，结婚后，老公基本上在外地，与她的联系也不多。让她本来就自卑的心理更加自卑，双方家庭找不到自己的位置。
工作后很努力，有一次被上面经理看到她在加班，就表扬了她几句。为此，她工作更努力了。一年后被提拔了项目经理，这下这个女娃顿时存在感十足，且过了头。
开会时，开始对别人指手画脚，评头论足。由过去的埋头苦干变成了趾高气扬。她上面的经理一看势头不妙，找她谈话后没收了她的权利，让她再磨练磨练。
可这个女娃就是个极端，感觉又回到了不被重视的原来，一气之下开始发疯的挥霍钱财，借了亲戚朋友同事的钱，都给一个网络直播的帅哥买了礼物。
花呗，借呗等透支了一大笔，直到有一天低俗谩骂诋毁她的短信遍布她家和同事的手机时，周围人才知道事情的严重性。
这件事给了我很深的感触，冷漠可以把一个人带入死地。这种冷漠是Ta感觉的冷漠，未必是真实存在的。
就像这个女娃，没了权利后，感觉所有人都看不起自己了，其实周围人都在忙自己的事。她却自己把自己逼的疯狂，找了个所谓的偶像来显示自己的存在。
有时间多关心一下身边的人，职场里刚入职的同事，你是否多给过Ta一个微笑；是否问过Ta有没有需要帮助的地方，或许只是我们的举手之劳；是否在Ta来的第一天带着Ta去食堂，告诉Ta餐具摆放的位置；是否在休息时间主动找Ta聊聊家常……
相信我，这样做我们没有任何坏处，反而会让我们的人格魅力百倍释放，会收获更多的友谊和爱，美好的世界永远在身边。
因为我记得别人，别人也总会记得我，真好！
