刚入职的时候，经常听身边的老同志说，如果你觉得进度卡住了，而且造成阻碍的关键问题并不是出在你这里，那就要及时把风险跟领导暴露出来，免得最后莫名其妙地当了背锅侠。
但随着工作了几年以后，我逐渐发现“暴露风险”其实也是一门艺术。
总是跟领导说这做不完、那有问题，就会显得自己好像没有什么独立解决问题的能力，只能依靠领导来帮忙；
总是憋着自己埋头苦干吧，也不行，到最后如果真是因为自己没有暴露关键风险而导致项目延期甚至失败，那可就更遭了。
所以，在职场中能够清醒地认识到自己的职责边界是一项重要的能力，高效并准确地识别和判断风险更是一项值得认真锻炼和培养的技能。
职业生涯里，每接触一项新的工作内容时、每接手一个新的工作岗位时，在工作前期就多问、多想、多实践，快速摸清并找准工作的职责边界，一定会让自己在后续的工作中如鱼得水，并且少背黑锅。
