晚上，领导备下了一桌开年晚宴，召集了主要管理人员小聚，说是聚餐，更多的是开工动员。2019年公司给我们提出了更高的要求，目标已经锁定，接下来就是如何实现了。
和往常年一样，首先目标分解，然后压力传导，最后靠前领责。把年度的任务按月分解，又按部室进行了分配。每个人都领了指标，每个人都开始针对自己的指标任务开始谋划。
新年开始了，工作怎么展开呢？想起领导在年终总结大会上说的一句话：
不管干什么工作，要想干出成绩，就有讲究：“心中有理想，肩上有担当，手上有办法，脚上有行动”。
这四个“有”要求头脑、肩膀、手、脚要并用，各起作用，方可做出一定成绩，那又各起什么作用呢？
1 理想
作为一个想干事创业的人必须要有理想，这是人生当中的指路明灯，一个没有理想的人他看不到目标，看不到希望。不知道哪是终点，哪是正确的方向，他干起事来还会很累。记得看过一个小故事，说马拉松运动员在雾天好多都是跑不下来的，问其原因就是运动员看不到目标，找不到参照物，不知道自己已经跑了多少，还剩多少的路程。
2 担当
每个单位里总有一些人缺少担当，他害怕担责以至于他什么事也不干，什么错误也不犯，胆小甚微，工作也是按部就班、平平淡淡，要么就是总跟着别人的屁股后面，不出头，不争先，不做主。这种人在守业阶段还可以生存，在创业阶段，没有担当的心理，怕是什么事情也办不成的。
3 办法
不管办什么事，你只要去想、去做，总是有办法的，只是要提前想，靠前谋划，到事上了再去想就有可能回天乏力了。这里重点说说思维方式，要有逆向思维，发散思维，跳跃思维、逻辑思维等，可以借助思维导图去分析、梳理获得解决问题的办法。
4 行动
再好的办法不去行动都是空想，“马上办”适用于任何事情，不要总想着明天再办，一年的时间365天，休息日115天，工作时间只有250天，现在已经是2月中旬，还剩200天，每天吃饭睡觉外，8小时工作，一共1600小时，再扣掉开会时间、汇报时间、出差时间等，所以，截止今天，真正用于工作、沟通的时间可能不会超过500小时了，所以我们要把这有限的时间用在高附加值的事情上去，而且手上的事情马上办，不要拖、不能拖了。
企业的工作不像机关单位开门迎接事情，企业开展业务、创造业绩更像打猎一样，不知道猎物在哪里，就算知道在哪他也是移动的，而且竞争对手还很多，要想有所成绩除了上面说的四条，还需要勤奋，耐心，执着，灵活。区分对待每个目标，采取不同的办法。
一个人的职业生涯没有多长，珍惜公司给我们的平台和机会，这是为公司效力更是体现我们个人价值的时候。
