今年跳槽到一家家族企业工作。

大老板是一位女性，30岁的时候自己辞职创业，现在即将退休。二老板是大老板的儿子，88年生人，今年30岁。

来这个公司大半年了，这两位老板有时候天真&精明到让我这种小员工，怀疑人生。

大老板20年前创业到现在一直是做教育的，二老板对教育没兴趣，想做软件开发、动漫制作和影视方面的项目，就把我们招来了。

我们这个动漫team5月成立，接了一些活，干的还不错。因为大老板只做官府项目，活不多，开价很低，全是赔钱买卖。

10月一整个月，我们没接到活，给几个官府部门做的东西人家看不上， 也不愿意和我们合作。大老板这个时坐不住了，觉得花钱白养人，挨个找我们谈话，要把我们这个部门砍掉，问我们的想法。我们还能怎么想……公司不想养人了，我们也不能赖着不走啊。然后，大老板的侄女先行辞职。

我们一看，好家伙，大老板要把我们砍掉的决心大啊！直接从自家亲戚动手！那我们也熬到年底，来年在务色下家吧！

结果11月，我们又揽上活了……一个2万的活，一个23万的活，老板那个高兴啊！让设计师从11月第二个周开始天天加班干活，要砍掉我们部门的事再也就不提了。

但是，人心已经散了，队伍以后怕是不好带了啊！！虽然大家嘴上没说什么，其实心里都想着走。

同事妹妹偷偷和我说，就看老板年终奖发怎么样，我本来身体就不好，天天加班到10点，周周六周天的，都快熬不住了。

大老板侄女跟我说，意思我大姑说砍掉部门就是为了把我逼走？我一走你们就还继续干着，我连忙安慰人家，老板也让我们走呢，这不又来活了么，我们也不能干撂挑子的事不是。

其实我至今没明白老板那次找我们谈话是什么意思，这几天公司已经申请了广播电视运营证（好像是叫这个名字），以后准备和杭州的公司合作，进军影视圈了。

现在想想，人还是要居安思危。