心理博弈——变压力为动力,风雨浇不灭你的学习热情!

课程一开始,就给了一个有关积极心理学的研究,当人处于开心、快乐的时候,对于新知识、新挑战的接受速度,要比处于抑郁心态的时候要强得多。然后提了一个问题,幸福感为什么重要?


幸福感为什么重要?


积极心理学中有一个很著名的修女实验,一群刚完成受训的修女,被要求在两个月的时间内,除了每天的工作外,被要求每天写一篇日记。而研究人员根据这些日记,将修女分成4类,最开心,开心,不开心,最不开心。因为这些修女平时的吃穿用度几乎相同,外界环境对她们的影响微乎其微。


经过20年跟踪调查,得出的结论是:90%最开心的修女活到85岁,34%最不开心的修女活到85岁;54%最开心的修女活到94岁,11%最不开心的修女活到94岁。幸福感对寿命有着很大的影响。


那金钱能带来幸福感吗?外貌能带来幸福感吗?这里给了一张幸福曲线图,在一定范围内,金钱越多,幸福感越强;再超过这个范围,金钱对幸福感的影响就几乎没有了。或许马云的那句:“我对钱不感兴趣”。真的不是装的。


对于外貌能否带来幸福感,也有个对美国高中最美拉拉队成员的追踪调查。结果是她们的人生会比长相普通的学生有着更多的困难,而且她们接受挫折的能力远远不如普通学生。


你的幸福感来源于哪里?


谁是你的参照物?自我?他人?我们会发现,现实生活中,我们一直都在与他人作比较,以他人为参照,但这样就会出现一个问题,这样的幸福感是短暂且不可持续的。


就比如今天你成了经理,你会发现你上面还有总经理;当你成了总经理,你会发现上面还有总裁。总是有人比你好,你就会不幸福。


自我激励


自我激励的特点在于:1、和激情相关联;2、享受事件过程大于结果;3、无需外界奖励作为刺激;4、纯天然的满足感。


优点:不会随着时间的推移而减弱;给人带来高幸福感与满足感;


缺点:仅仅适用于自己真正喜爱的事物;对于其它工作较难实施。


难点:找到自己真正热爱的事物。


这个很好理解,都说兴趣是最好的老师,在做我们喜欢做的事情的时候,我们总能保持高涨的热情。但是想要找到真正热爱的事情却不是那么容易,这才有了很多人总说自己很迷茫,不知道要做什么的情况。


外界奖励


外界奖励是以物质、精神鼓励等形式对一件事情进行肯定。外界奖励被普遍运用在现在的学习、教学中。


优点:1、简单快捷;2、条件反射。


缺点:有可能让我们失去对于事物本身的热情;需要持续的外界刺激,奖励消失,行动难以继续保持。


从小开始,我们的父母总是拿一些我们想要,却不能轻易得到的东西诱惑我们,说下次考试取得好成绩就满足我们的要求,这样我们就能干劲十足的去学习。但是随着年龄的增长,我们想要的东西越来越昂贵,父母已经无法轻易满足我们的欲望,我们就变得毫无斗志,每天过的浑浑噩噩。


最好的鼓励方式:自我激励+外界奖励


找的真正热爱的事情,利用自我激励,让自己不断前行;在我们不愿意、不想做,但又必须做的事情上,利用外界奖励,刺激我们行动。

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