可能在工作群和业务群里永远都感受不到这样一种氛围。
需要什么帮忙，群里吼一声。已经不在同个公司的鹅厂人，还是愿意帮一把，搭个线。还有人主动帮忙推荐业务合作和人脉关系。
再不是像在工作群里布置KPI 和check 进度，也不是像在有老板的群里阿谀拍马。这么写，我老板会不会来找我呢？肯定不会，哈哈因为我从来不拍马屁，向来一针见血，犀利封喉。就是这样，都可以相处愉悦，可见我老板们的情商和睿智。
单飞鹅里都是CEO.CTO 等等，每个创业者的进度不同，有的还在像我们一样的起步阶段，也有的已经进入A轮B轮。整体观摩下来，发现走的越远，越需要一颗持久谦逊和持续学习的心。
图片发自简书App
离职群里都是有梦想的市场人，已经扩散在游戏圈及相关创业圈子，遍布全国。每次出差去外地都会约起几人小聚，聊聊过去，聊聊现在，聊聊各自的观点。上次北京聊太嗨，直接没赶上飞机。会发现，时间过去很久，在新的环境下每个人都散发出了不同的生机和人格魅力。为了保护隐私，名字我就不提了。那个放自己血给自己打鸡血的X，那个离开后竟然可以在某敌厂任职高管的X。有你们在前行的路上撒着鸡血，我们肯定行。
图片发自简书App
加了简书的CEO 简叔，但他也不理我。哈哈，想想我们这种创业公司的CEO 肯定都很忙，互不理睬，也是人之常情。我其实只想问问他，简书未来的商业化，准备怎么做？听说他跟隔壁邻居公司老板聊个天，都要800块。持续走知识内容型消费和收入模式吗？
上篇稿子我被打赏了几百块，竟也是意料之外的惊喜。谢谢我的粉丝们。
