励言赋词0200天（2016年7月30日）：
1、人要善于“异想天开”，不怕做不到，只怕想不到。每个人都有梦，可以是淡雅的，洋溢着田园的恬静和安详；可以是羞涩的，红粉佳人有约；可以是澎湃激昂的，是创业的伟大辉煌。将命运永远把握在自己手中，抓住一个不悔的目标马上付诸行动，用自己的智慧和不懈的努力，向命运发起雷电般的挑战！永不放弃！永不后退！
2、企业一旦涉及到福利待遇等务必要谨慎，往往只能上涨，却不能下降甚至没有，不然会影响到员工的士气。这好比钱币的通货膨胀一样，每年都会一定数额的贬值。但公司若没有给予员工相应地提薪，往往都是留不住人。小财不散，大财不进。譬如这个福利上了，刚开始很新鲜，但是时日一久就新鲜没了，可甭管有没有新鲜，都不能取消。可对于企业来讲，若业绩不能得到提升，那随着成本的增加，利润就会越来越薄，直到亏损，甚至倒闭。
3、培育人才已经成为了70%企业最头疼的问题，只是怎么样解决呢？假设让我们思考企业发展初期，往往都是老板或一把手冲锋在前面，那个时候人才都是有的，只是随着公司发展越来越大的时候，老板或一把手就不冲锋了，都在思考什么战（huan）略（xiang）了，如此一来，整个企业都变得很保守，大家固守阵地，根本不敢冲刺，从而公司也就失去了吸引人才的“冲动”，于是不管怎么样培育，人还是那个“人”，甚至是笨人。所以不管企业发展到了什么阶段，都请一把手冲刺在前沿，将二把手或行政后勤放在后面把守。只有实践才是培育人才的最佳方法。（哦，第200天，值得各位看官发红包跟我一起庆祝！）
