为了通过合理“穿针引线”，推动解决“小马拉大车”等基层治理问题，通过减轻基层负担、充实基层力量、完善基层治理三项“实招”，提升基层干部干事创业精气神，助力开启基层治理的“超级马力”模式。
一、减轻负担让“车载”更轻。为将基层干部的注意力集中在具体业务工作中，按照“谁主办谁负责”“谁使用谁负责”“能减则减”的原则，对所有微信工作群进行整合优化，减少无效重复沟通。为了避免居民办事“找错门”，本着“一目了然”原则，认真对照落实相关要求，对基本党组织新时代文明实践站等标识牌进行规范整改，大门周围清爽了，群众办事效率也提高了。
二、充实力量让“马力”更足。为了推进基层治理不断精细化，通过夯实基本党组织领导，推动居民自治、小区资源共享、驻地单位共建的“x 个核心＋x个基础”模式，破解小区治理难题。为扩大基层治理“朋友圈”，依托“大党建”模式完善“三清单”，形成共建项目，收到良好效果。
三、完善治理让方向更明。为了让政策落地更平稳、基层干部工作目标更明确，依托小区党建工作的有效开展，推动党员干部联系离退休党员、困难家庭，点对点开展送学上门、困难帮扶等工作，提高工作效率和响应速度。为明确社区干部工作职责，避免出现因职责不明而导致的扯皮拖沓等现象，根据《村（居）组织履行职责事项指导目录》等，明确了社区应当履行的工作职责和协助服务清单，制定操作规程，明确办理条件和流程，确保各职责事项有序运行。
随着各项好办法、新模式的有效运行，卸下重担、减轻压力基层干部们干事创业的精气神明显更足了。
