最近正在忙活着跳槽，也“遭遇”了离职。虽然是自己主动提出来的，但是过程中也有一些遭遇，百感交集，不禁让我与“离婚”关联起来。别误会啊！我可没经历过后者！不过，秉承着“没吃过猪肉，总归看过猪跑”的心态，也来说说“离婚”与“离职”的那些事。
1.都是一段亲密关系的终结。都说“由来只有新人笑，有谁听到旧人哭”，这句话在职场中尤为适用。刚刚步入新的工作岗位，新人们踌躇满志，老板们满怀期待，度过着最初几年的“蜜月期”，就像新婚燕尔们一样，相敬如宾，卿卿我我。但是经过数年四目相对的“厮守”，下属与上司之间的新鲜感消失殆尽，彼此的缺点暴露无遗，摩擦和矛盾也逐渐浮出水面。就像夫妻间的“七年之痒”，爱情走到了第七个年头，所有的激情不再，感情升华为亲情。当我们拉着对方的手，摸着对方的脸，一切都是如此的熟悉。没有了新鲜感的生活是否犹如鸡肋，食之无味，弃之可惜？有的情侣会选择放手，就像有的员工会选择离职一样，都是一段亲密关系的终结。
2.都会经历纠结与不舍。当你准备结束一段关系，准备开始投入另一段关系的时候，心情应该是继期待又忐忑吧！期待的是新鲜感，忐忑的是不确定性。新公司真的会比老东家有发展前途吗？新上司真的会比现在的老板有水平吗？新东家真的会兑现承诺吗？诸如此类，都是变数。就像离婚时担心的，选择与另外一个人生活、接纳他的原生家庭，真的会有想象中幸福吗？当然，除了纠结，还有对过去美好回忆的恋恋不舍。当我决定离开老东家的时候，快乐的片段总是浮现在眼前：第一次与部门同事出去旅游的画面；为了解决棘手质量问题，一帮人绞尽脑汁想办法的画面；年会将至，组织演员们紧锣密鼓排练的画面。回忆虽然美好，但是由于种种原因，不得不选择离开，就像下定决心离婚的两个人，关系中出现的裂痕是很难弥补的，冰冻三尺非一日之寒，最终劳燕分飞，只得将美好的片段封存在记忆里，偷偷珍藏。
3.都要从中学会成长。决定离开，总归有各种理由，公司的问题也好，自己的原因也罢，都是常年累月积累的结果，上司和下属都给彼此贴上标签，想揭掉它，真的很难。其实，早点发现这些问题，有效的沟通，是不是就可以避免“悲剧”的发生呢？很欣赏《我的前半生》中贺涵的一段话“如果只是输了一场，你以为胜券在握的比赛，没有关系。但如果你连输在哪里都不清楚，那么接下来的几十年，你恐怕要一输到底了。”离职了，离婚了，不可怕，学会lessons learn，你会是更大的赢家！
最后，我想说，相逢即是缘分，不管结局如何，我们都应善待这段缘分，即使当下我们无法释怀，仍渴望多年后的“相视一笑泯恩仇”。
