上个星期，5岁的大女儿生病了。病毒性感冒反复发烧一个星期。作为职场妈妈的我。无奈的请了两天的假来照顾她。
现在说来心里很惭愧，也很寒酸，发现她发烧的那个晚上，已经烧到38.5度。因为第二天要上班，也担心没有请假怕影响到工作，所以还是一大早送女儿去了幼儿园。后面女孩儿用电话手表打电话给我，弱弱地说：‘’妈妈，我你什么时候过来？我都想哭了‘’。我只好安排好工作，答应女儿，妈妈中午就回来了。所以下午向公司部门领导和行政领导请了假。带女儿去医院开了药。第二天持续反复发烧到39.6℃以上。整个过程我都在焦虑中度过。给她端茶倒水，喂饭。在网上扒帖子，看网友有没有类似的经历或更好的方法。我发微信给领导请了假，在家照顾孩子。第三天持续高烧，晚上小孩发烧全身通红，一点精神和力气都没。我内心开始发慌了。吃了那么多退烧药没起到任何作用？难道非得在医院，住院住上几天？一大早我又带女儿，去了医院……
各个流程的检查，缴费，打针吃药。一晃眼都到了8:40。这时是行政领导来电话。问我为什么没有去上班，没上班为什么没有请假。紧接着，我打电话给部门领导。心里希望他宽恕还没来得及向他请假。部门领导接到我电话，不是一句安慰，而是一顿臭骂。顿时，无奈寒酸的眼泪开始在眼里打滚？在没有实现人生自由和财务自由的职场妈妈。此刻，是活得如此狼狈。
一方面，要照顾好家庭，孩子，另一方面要兼顾好工作。你的领导，知道你有孩子，没办法跳槽。有形无形地多了一个砝码。即使他说话再难听，你是不是也得接受？你的孩子生病，我是不是应该为了孩子全力以赴？我的心如刀割。一方面是因为幼小的孩子的病情。另一方面是因为领导的不理解，和粗暴的语气让我内心无法平静。您是否能换位思考一下吗，是否有一点同理心，思考一下为人父母的那总责任和压力。
算我旷工也罢。当我离职也罢。在平衡工作和孩子和家庭之间，我们别无选择，我们只好一路前。即便有许多不堪和无奈。我们还是得学会自我成长和自我强大。让自己的内心强大起来。等自己的实力强大起来。让看不起你的人去后悔。一个完美的人生本来就包括家庭，工作。做到两者之间的平衡。做完美的自己，管别人去说吧。
