昨天交我自己的入党政审材料，有坑。
今天交我们班的就业推荐信，又有坑。
(≖_≖ )
全班二十九人，说是除了保研的，其他都填。最后要随档案一起去公司的。结果在班群圈全体成员，从发到各个宿舍，到收表收不起来，前后不下十次。心都这么大吗?
本来要求收假第一天交给学院，生生拖到今天上午第二大节课，还是第二大节的课间休息时间才勉强收够二十张出头。其他的我管不了了，随他们便吧。
发现，好言相劝有时候真的不适合我。好人的形象怕是会让我在一些时限紧任务重要求强硬的工作中增添阻力。这时候倒真的需要适当不留情面了。
想起大二那年，带实践部，暑期社会实践空前绝后的出现了二十四支团队。后期收材料也是一个头两个大。几号答辩，几号评比，几号上报都是定下了。收材料我提前一星期发通知，全体发完，一个一个队长分别发，前前后后四五遍，要求当天晚上七点之前上传云盘。就是等不到，有的要拖，有的不回复。七点半了，只收起十三四份材料。
一怒之下在总群里发消息:截止七点四十，接收材料的云盘密码已改。
八点半，除了两组确实没做的，剩下的七八个团队接连打包发给我了。
通知下了整整一周时间，却一定要拖上一个多小时。是真的缺这一个多小时，材料准备不完吗？还是对有的人来说，好说话的人活该说话没分量，白纸黑字的规矩摆在那而，按规矩来就像掉块肉一样难受?
前些天刷书，营销学有一种策略叫做“稀缺性原则”，深有体会。生活中，不踩deadline不舒服斯基 大有人在。自省，有时候我也常拿“deadline是第一生产力”来打趣，拖延症真乃学习，社交，工作，生活中之一大忌，改!
老师点评:
“迟到，拖延，是一种自恋，以为自己比较重要。这当然是低级的自恋”。
