这几天与同行业的胡总深度交流，感受到与他们之间的差距很大，我们落后他们不是一星半点。主要体现在企业文化的缺失，过去一些好的作风、思想、习惯和流程，正在不知觉中不断流失……
经过这几年的发展，公司规模大了些，制度倒是更完善了，员工拿到的收入也是越来越高……这些让我们沾沾自喜，可是，好景不长，随着大家只看重业绩、收入、规模，却忽略了团队文化的培养，潜伏的问题开始不断显现。人才流失、业绩下滑、状态松散……这些归根结底，是我们的企业文化缺失严重。
归根结底，是我这个头儿出了问题，就像孩子们得不到母乳的喂养，仅靠吃添加剂来加速成长一样，非正常长大的孩子一定会出问题，仅有一个硕大的身体，却心智不全！
接下来，着力于输出而纯天然的乳汁，给予团队最纯正的营养，建立属于我们自己的企业文化。
