生产要素经济学
(没想到讲了蛮多职场相关)
生产要素市场：决定工作报酬的市场
劳动的需求：企业怎样决定雇佣人数
需求变化：为何企业会突然增员
工资差异：关于劳动市场的均衡
厂商理论：微观经济学的重要组成
生产费用论：商品的价值取决于生产费用
不可替代性
不轻易辞职，不轻易换行业
树立个人品牌，打造核心竞争力
内卷化效应，警惕职场原地踏步
有效需求，工作不一定专业对口
分解成功因素，快速把握职场
增加投入，缩小工资差异
播种快乐，获取职场幸福
2018-09-21 笔记
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