能力要用将来进行时【稻盛经营学】
在建立目标时，要设定“超过自己能力之上的指标”。这是我的主张。要设定现在自己“不能胜任”的有难度的目标，“我要在未来某个时点实现这个目标”，要下这样的决心。
然后，想方设法提高自己的能力，一边在“未来这个时点”实现既定的目标。如果只用自己现有的能力来判断“能做”还是“不能做，那么，就不可能挑战新事业，或者实现更高的目标。
“现在做不到的事，今后无论如何也要达成。”如果缺乏这种强烈的愿望，就无法开拓新领域，无法达成高目标。
我用“能力要用将来进行时”这句话来表达这个观点。这句话意味着“人具备无限的可能性”。也就是说人的能力有无限伸展的可能。坚信这一点，面向未来，描绘自己的人生。这就是我要表达的意思。
但是，很多人在自己的工作和生活中，很轻率地下结论:“我不行，做不到。”这是因为他们以自己现有的能力判断自己“行”还是“不行”。这就错了。因为人的能力，在未来，一定会提高,一定会进步。
摘录自稻盛和夫书籍【干法】
所以大部分是人为的决定性因素！ 人能突破无限的可能性！ 但是首先是要相信自己行！！！有目标就有行动轨迹！ 在运动的竞技场上经常会有世界纪录被打破！ 那就是运动员有目标性的去突破！ 相信自己的能力！ 对未来有判断力！ 相信自己能够突破原有的目标！然后拼尽全力！
