学渣也能变学霸吧？如果把成甲这本《好好学习-个人知识管理精进指南》全部落地行动。
距离上次读完这本书已经半个多月了。如果我凭借记忆力，并且有在行动的就是每天早晨复盘自己，花2个小时。可是我目前只能花10分钟来写。但效果已经很明显。针对前一天的情况，梳理总结，提出问题发生的原因，自己给出改进方法。今天早晨地铁时间，狠狠的检查了昨晚突发状况的原因和改进措施，就是马上建立公司资料文件的保管规则，责任到人。然后，半个月前安排的任务今天终于完成。
如果有一天自我复盘时间达到半个小时，1个小时，2个小时，也许我真的会上好几个台阶。以下是分别打动我，并愿意马上执行的要点。
一，一个人，活成一支队伍，成为斜杠青年。
二，一生学习三个级别课程:
公共基础课:执行能力；每天用到的执行能力。
专业必修课:专业能力；解决系统问题。
通用必修课:结构能力。掌握临界知识，认知事物底层结构与规律。
三，学习能力提升：反思、以教为学、刻意练习。
【注意】总结不是反思。总结是对结果的好坏进行分析，反思是对产生结果的原因进行分析。反思的实质是对假设进行校正。
【反思】主动思考，挖掘看不见的关系。记录思考的过程。
1.当时思考有考虑事情目标吗？当初目标是？
2.目标下考虑哪些因素？因素合理吗？有遗漏吗？
3.当时为何这样考虑？各种因素，哪个条件发生变化，结果可能不一样？
4.最后的结果和我的预期之间有什么差距？
四，找临界知识的过程，就是寻找可靠知识的过程。
1.从感兴趣领域入手，学习该学科重要知识。比如策划。【学习头马，反复训练项目策划能力。以及寻找事物背后的规律】
2.找出最重要知识和原理原始出处。
3.用更加基本原理解释知识。
4.想办法寻找创造假设，并验证。
五，黄金思维圈:迅速看透问题本质的利器。
1.what:事情表象，每一件事，成果。
2.How:如何实现要做的事？方法，措施。
3.why:为什么做？目的，理念。
【最大工具】问为什么？为什么？为什么？
比如:介绍过去工作，不局限工作内容，认识工作在什么背景格局产生？为什么完成这个工作？完成工作的关键是？突破口是？
六，训练系统能力
1.书籍:第五项修炼，系统之美，系统思考。
2.关注关系非事物。
3.分析系统结构，从历史情况入手。
4.独立思考，快速试错。
5.及时反馈。
七，人脉价值
1.情感慰藉
2.提供信息
3.分享资源能力。
4.增加朋友圈关系背景不同的新朋友。
5.自我暴露，给予者。
人脉圈中20%关键人脉是:和我们拥有差异资源的人。
【超好工具】20%核心工作，决定80%业绩成果。找到高产值环节，集中精力保证质量，把低产值外包。（找到核心价值环节:把工作流程进行分解，找到影响核心质量的环节）
