今天是儿童节，作为一位奔四的母亲，其实有很多感慨。
一大早，被各种娃儿的活动和照片刷屏，晒笑脸、晒大餐、晒回忆、晒伤感。无论是晒什么，但有一点是相同的：所有人都是真情流露。恍惚间，仿佛回到童年，那些开怀的笑、肆意的哭，真实简单，让人怀念。
坐在办公桌前，眼前的工作却无情地把我拉回现实，最近，单位在酝酿着一场大的机构改革，虽然我所在的部门和岗位暂时安全，但大楼里暗潮涌动。刚工作的小同事想谋求更大的发展在蠢蠢欲动，快退的想趁机换个待遇好的部门，最煎熬的就是30、40岁左右的我们，有一定的岗位经验的人脉积累，上有老下有小，想动动，又不敢轻举妄动。因为我们对未来还有期待，但在现实中打拼的经历告诉我们，所谓的成功，很多时候不只是有能力就行。
讲真，对于我这种奔四的孩儿妈，在一个岗位上干了10多年，对付这个岗位的工作是轻车熟路，游刃有余啦，如果不被改革大潮席卷，咱也不愿意折腾。怎奈，企业风云变幻，今天的核心业务说不定到了明天就变成边缘业务，我今天的优势到了明天也许就是不受重视的技能。
这样的境遇，让我们时时刻刻因危机感，而不敢丝毫懈怠。工作兢兢业业，为人谨小慎微，埋头苦干中，似乎也没有用心研究过自己的职业发展规划，只到今天，当新的改革要来时，我突然发现，我已经不再年轻，但我的优势，我的核心竞争力在哪？迷茫、惶恐，甚至有些自卑。
夜深人静的时候，我扪心自问：这些年来，我的理想是什么，未来，我能靠什么养活自己，养活孩子，我要如何让孩子看到我在过一个充实而美好的人生。让我的孩儿为我自豪！
于是我开始寻找自己的位置。结合之前的专业和岗位技能，我到底能为企业带来什么价值？所谓人无我有，人有我优的优势是什么，如何打造。我发现，自己这些年来的工作虽然取得了一些成绩，但仍然是可替代性很强的，想到这里，我竟然很心慌，原来我的位置岌岌可危。
多么残酷的现实，虽然我已经奔四，但我是孩子的母亲，上有老下有小。我必须对未来做个规划，通过学习和提升自己，在这个世界上，找到属于自己的位置。
