记得曾经看到过这么一句话：只要不失目标的继续努力，终将有成。
所以指引我们成功的关键点就是我们的目标。
首先明确自己的目标，自己到底想要的是什么？
但是仅仅有目标是不够的，那只是给自己画的一个大饼而已，所以要根据自己的目标做一个计划。
记得以前我很喜欢给自己做计划。做了一个五年计划，告诉自己五年以后想过什么样的生活成为什么样的人之后。然后到每年元旦的时候，会把每一年的计划列出来。
然后很多人肯定以为我转变肯定非常大，其实不然。因为我列了5年目标和1年计划之后。就再也不去管他了，时间久了之后，连我自己都不知道应该怎么去做，我想要的到底是什么？然后就不了了之了。
在看了郑强的《复盘思维》这本书中，我才知道。我们要对自己从问题发生的角度抽离出来，再回顾问题，就是一个复盘的过程，然后根据复盘的结果再去调整自己的目标。
光有目标还不行，因为过程和目标一样重要，按照正确的方法，才能得到想要的目标。
作者郑强从事培训工作10余年，做过乙方培训做过一般培训师，也做过甲方培训师，先后供职于用友，美团等公司。为了自省，他这几年专注于复盘领域，探讨复盘的实操方法。
从里程碑的角度做好适当的抽离
任何一项工作，即使是最资深的专家，在刚开始做计划的时候，脑袋中也不会马上的清晰呈现出整个工作的流程和所有细节 ，他看到的更多的还是几个关键的里程碑。
比如就像我现在给自己定的目标，就是跟着笑薇老师好好学写书评。
那里程碑不外乎书评的结构怎么样，怎么样快速阅读，用哪种方法去阅读等等。
然后复盘的时候就可以可以根据这几个里程碑一点一点地去看自己是否做到位，就会马上找到错误的方法，然后根据正确的方法去纠正。
回顾目标就是一个抽离的过程，这个过程有助于我们可以更好地去复盘自己，以便于纠正偏离目标的地方。
Smart原则
回顾目标是要回顾有价值的目标。那么，什么样的目标才最有价值呢？
这里可以用SMART来复盘
S：目标必须是具体的
比如说，如果我给自己定个目标，一年要读很多书。那么，究竟是多少本才算是很多呢？
把目标说具体就是，我的目标是一年要读50本书。这个50本就是具体的，可以量化的。
M：目标必须是可衡量的
50本这个目标，是可以看得到数得出来的，所以是可衡量的。
A：目标必须是可实现的
笑薇老师的读书营1个月读3本书。1个月是4个星期，那在休息的那个星期我再自己多读1本书。
这样一年12个月，我就读了48本书。
在放长假的时候，比如说国庆节或者是元旦节之类的，那这2本书的任务就可以很轻松地完成，而且丝毫没有压力。
R:与其他目标有一定的相关性
我的目的就是想跟着笑薇老师学写书评和拆书稿。
那么读了50本书之后，每天再写500字的读书笔记，周末写书评和拆书稿。
这样我读50本书的任务和我想要写书评和拆书稿的目标就联系在一起了，并不是毫无相关的。
T：目标必须有明确的截止日期
我给自己定的目标是一年的时间读50本书。
那么就是从2022年的1月1日到2023年的1月1日这个时间段读满50本。
再细分一下，就是2022年1月1日到2022年2月1日，1个月读四本书。
把目标量化和细化之后，接下来的任务，就是按照自己的目标去完成任务。
在完成任务的过程中，按照书评和拆书稿的写作方法，不断地去复盘自己的作业。
相信这样坚持下去，一定会对自己有收获的。
复盘自己其实是一个自我检讨，自我剖析的过程，所以在复盘之前，给自己调整好心态。
在积极轻松的环境下去对自己进行复盘。如果遇到对的地方就去保留它，自己错得特别离谱的地方，也不要在意。复盘的目的就是让我们找出错误，从而纠正缺点，取得进步。
